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Pflegefachkraft (w/m/d)Pflegefachkraft (w/m/d) | IN FRIEDENAU Voll- oder Teilzeit Bennigsenstraße 23, 12159 Berlin, Deutschland Unser Angebot LUST AUF WAS NEUES, KLEINES, FEINES? Bei uns im KATHARINENHOF IN FRIEDENAU ist alles überschaubar und familiär. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein modernes, wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem motiviertem Team eine wertschätzende Führungskultur eine familiäre Arbeitsatmosphäre attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.Bewirb dich jetzt online! Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Bewerben Sie sich jetzt online: Mit nur einem Klick zum Job! Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs Teile diesen Job Powered by softgarden

Die Ryanair Engineering Germany GmbH mit Sitz am Flughafen Berlin-Schönefeld wurde 2018 gegründet und ist eine 100%ige Tochtergesellschaft von Ryanair. Die irische Fluggesellschaft betreibt derzeit eine Flugzeugflotte von mehr als 450 modernen Boeing 737-800 und wird bis 2027 weiter expandieren. Für den Zeitraum zwischen 2027 und 2030 sind 150 weitere 737 8200 bestellt worden. Unser gut ausgebildetes und engagiertes Ingenieurteam ist für die Wartung aller in Deutschland stationierten Ryanair-Flugzeuge verantwortlich. Wir suchen derzeit nach Quereinsteiger/in Fluggerätmechaniker/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen Berlin-Brandenburg oder Flughafen Nürnberg. Mehr über das Programm: - Das Programm umfasst unteranderem ein 12-wöchiges intensives Schulungsprogramm an einem unserer Wartungsstandorte.- Mehreren Einstiegsmöglichkeiten im Verlauf des Jahres 2024 und fortlaufend- Arbeitet als Fluggerätmechaniker im Jahr 2- Möglichkeit zur Weiterbildung mit Modulen zur Erlangung einer EASA CAT A Lizenz- Englisch ist die Geschäftssprache

Für den Bereich Integriertes Gebäudemanagement suchen wir eine*n Objektleiter*in (m/w/div)  Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 02.06.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-061-2024 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)   Tätigkeitsbereich: In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Im Rahmen unserer Investitionsstrategie werden wir in den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte umsetzen. Das Integrierte Gebäudemanagement trägt zu einer mittel- und langfristigen generationsübergreifenden Immobiliennutzung bei, die den reibungslosen Betrieb des Kerngeschäftes der Deutschen Rentenversicherung Bund sicherstellt.

Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Elektroniker*in im Wechselschichtdienst (m/w/div) (Bereich Starkstrom)

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berlin Vollzeit Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Bilanzbuchhaltung ist spannend für Sie? Wenn ja, bieten wir Ihnen bei BerlinerLuft. in 10365 Berlin den Einstieg als Bilanzbuchhalter in den Wachstumsmarkt der Lüftungs- und Klimatechnik. BerlinerLuft. Technik GmbH ist einer der führenden Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Derzeit befinden wir uns im Wachstum und in der digitalen Transformationsphase. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Job, Förderung unserer Mitarbeiter und spannende Herausforderungen prägen das Bild unseres internationalen Familienunternehmens mit 900 Mitarbeitern an 13 Standorten weltweit.Bilanzbuchhalter (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie verantworten die buchhalterischen Prozesse mehrerer Gesellschaften nach HGB Zu Ihren Aufgabengebiet gehört die Sicherstellung, Koordination, Weiterentwicklung der Prozessabläufe in der Buchhaltung und die Zuarbeit zum Konzernabschluss Sie übernehmen die Organisation und Unterstützung der Buchhaltung bei den operativen Gesellschaften Sie überwachen und unterstützen die Erstellung der Abschlüsse nach HGB, z.B. Sachkontenklärung, Klärung von bilanziellen Sachverhalten, Unterstützung bei der Konsolidierung Sie haben immer die Einhaltung der Bilanzierungsrichtlinie der Unternehmensgruppe im Blick Sie arbeiten mit externen Beratern oder Prüfern zusammen Zudem erwarten Sie spannende Projekte Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sie haben idealerweise Erfahrung in der Zuarbeit zum Konzernabschluss Sie zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Sie haben Lust Prozesse mit aufzubauen, spannende Projekte zu übernehmen und sind ein Teamplayer Sie bringen bestenfalls Erfahrung in der Konsolidierung von Gesellschaften mit Was wir bieten Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten Fachkräftelaufbahn und Fortbildung Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu JobRad Ihr Kontakt Wenn Sie die spannende Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Rufen Sie uns gern an unter 030/55262424 oder senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an Bewerbung@BerlinerLuft.de oder bewerben Sie sich online über Besuche uns gerne auch auf unseren Social-Media-Kanälen:Kontakt E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.deStandort Berlin BerlinerLuft. Technik GmbH Herzbergstraße 87-99 10365 Berlin www.berlinerluft.de

Mitarbeiter in der Buchhaltung (Finanzbuchhaltung) (m,w,d) Berlin, DE Part-Time Finance Bei NeuroNation, einem führenden Forschungsunternehmen im Bereich der kognitiven Gesundheit, suchen wir einen zuverlässigen Finanzbuchhalter oder eine Finanzbuchhalterin, um unser Team zu verstärken. Unser Ziel ist es, bewährte wissenschaftliche Methoden mit modernster Technologie zu verbinden und die Welt der kognitiven Fitness zu revolutionieren! Über die Position: Als Teil unseres Finanzteams wirst du die Hauptrolle bei der Erstellung präziser und pünktlicher monatlicher Berichte spielen. Du sorgst für die rechtzeitige Buchung der Kreditoren und erstellest unter Anleitung unseres Steuerberaters die BWA. Du bist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Finanzen und trägst so maßgeblich zur reibungslosen Kommunikation und effizienten Arbeitsabläufen bei. Wenn du bereit bist, deine Karriere zu beschleunigen und einen echten Unterschied im Bereich der digitalen Gesundheit zu machen, dann ist diese Position perfekt für dich! Deine Aufgaben: Monatliche Erstellung der BWA und Reporting an die Geschäftsführung Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Koordination mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. Vorschläge zur Automatisierung und Digitalisierung in unserer Buchhaltung einbringen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder eine kaufmännische Berufsausbildung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office. Interesse an Digitalisierungsthemen der Finanzbuchhaltung (DMS). Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sichere Kommunikation in deutscher Sprache erforderlich. Was wir bieten: Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm. Eine agile Arbeitsstruktur, in der Initiative und Kreativität geschätzt werden. Flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein eigenes Weiterbildungsbudget. Teamevents und monatliche Workshops zur Entwicklung deiner Fähigkeiten und der mentalen Gesundheit. Ein attraktives Gehalt. Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei NeuroNation! Für weitere Fragen steht dir das Team von NeuroNation gerne unter jobs@neuronation.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Vielen Dank und bis bald!

Kaufmännische Mitarbeiter - Ingenieurbüro [m/w/d] für den Standort Berlin Niederlassung in 10999 Berlin Voll- oder Teilzeit hybrides Arbeiten Gleitzeit und Arbeitszeitkonten unbefristet Raum für Flexibilität und Individualität Feedbackkultur Weiterbildungen Einarbeitungsplan und gezielte Entwicklung barrierefreie Standorte familienfreundliches Unternehmen Deutschlandticket oder Sachgutschein überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und ein super Team! Dein neuer Arbeitgeber, die IngenieurGruppe Bauen: INGENIEUR:INNEN aus Berufung, GRUPPE aus Überzeugung und BAUEN aus Leidenschaft. Unseren Namen haben wir ganz bewusst gewählt, denn nur in der Gruppe konnten wir uns so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten beschäftigen. Seit 60 Jahren sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen, das in allen Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus vertreten ist. Nachhaltigkeit ist dabei ein wichtiges Thema für uns und wir sind überzeugt, dass ökologisches Bewusstsein bereits bei der Planung beginnt.Deine Aufgaben: In deiner Funktion verantwortest du die administrative Bearbeitung unserer Projektaufträge: von der Vertragsprüfung über die Neuanlage eines Auftrages und vom Projekt-Controlling bis hin zur Rechnungsstellung. Du übernimmst Bewerbungen für öffentliche Ausschreibungen (VgV) und pflegst die Daten der dazugehörenden Referenzprojekte. Dein kaufmännisches Feedback ist gefragt, wenn unsere Bauingenieur:innen Honorarangebote und Nachträge schreiben. Du übernimmst klassische Aufgaben der Teamassistenz. Dein Profil: Du bringst eine kfm. Ausbildung z.B. im Büromanagement, als Baukauffrau, Immobilienkauffrau o. Ä. mit. Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen. Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit MS-Office. Kontaktfreudigkeit, eine gewissenhafte Arbeitsweise und echter Teamgeist runden dein Profil ab. Dein Aufgabenspektrum hängt auch davon ab, was du mitbringst! Bring dich und deine Ideen ein und gemeinsam entwickeln wir uns so methodisch stetig weiter! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an jobs@ingenieurgruppe-bauen.de oder über unser Bewerbungsformular. Für Fragen nimmt sich Susanne Koschmieder, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, gerne Zeit und steht dir unter der Tel. Nr. 0721 - 82 99 - 308 zur Verfügung. Weitere Stellen findest du auf unserer Karriereseite.

DRV BundArchitekt*in/Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Architekt*in/Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div)Ihr Job bei uns Als gut vernetzte Schnittstelle zwischen Bauprojekt- und Vergabemanagement übernehmen Sie auf Bauherrenseite in einer besonderen Vertrauensstellung eine zentrale Rolle für ein erfolgreiches Bauprojektmanagement. Mit Fachexpertise beraten Sie die Führungskräfte im Bauprojektmanagement und unterstützen die Projektleitungen in den Leistungsphasen 6–7 der HOAI Sie arbeiten eng verzahnt mit unseren interdisziplinären Projektteams zusammen und tragen damit wesentlich zum Gelingen unserer Projekte bei Sie unterstützen bei der Evaluation abgeschlossener Projekte und bei dem Entwickeln von Empfehlungen für zukünftige Projekte Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau, Baubetrieb und Bauleitung), Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Sie beherrschen durch mehrjährige Berufserfahrung Methodik und Instrumentarium der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen Sie arbeiten gern eigeninitiativ, behalten dabei das große Ganze im Blick und gehen aktiv auf alle Beteiligten zu Sie schätzen die offene kollegiale Zusammenarbeit und bringen sich ins Team ein Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen. Gute Einarbeitung: Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet. Grundsätzlich erfolgen hierzu zu Beginn Ihrer Tätigkeit umfangreiche Schulungen zu den Themen des öffentlichen Vergaberechts. Gern ergänzen wir diese um zusätzliche individuelle Schwerpunkte. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gute Aussichten: Eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens anerkennt und unterstützt. Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privatund Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen! Bei Fragen? Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-065-2024) Ihr Kontakt: Kristin Steglich 0160 8957630 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Die Alice Salomon Hochschule in Berlin (ASH Berlin) als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands bietet derzeit rund 4.500 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung. Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen. An der ASH Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Onlinemarketing- und Social Media Manager*in (m/w/d) Ab 01.07.2024 in Teilzeit 65%, 25,5 Std/Woche, befristet 31.12.2024 (eine anschließende Entfristung ist geplant). Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: 11 Kennzahl: 29_2024(Bitte immer mit angeben) Bewerbungsschluss: 31.05.2024 Onlinemarketing- und Social Media Manager*in (m/w/d) Aufgaben: Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (insbesondere mittels Google Ads und Meta Business Manager) für das Studierendenmarketing und Personalrecruiting Social-Media-Management (Paid Social sowie redaktionell) auf Facebook, Instagram und LinkedIn sowie Ausbau der Kanäle Youtube und TikTok Content-Erstellung (insbesondere Video sowie Text und Foto) Webanalytics und Monitoring wesentlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und anderer zentraler Einrichtungen rund um Kommunikation und Bewerbung der Studienangebote und Studieninformationen Unterstützung der Leitung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Onlinemarketing und Social Media Anforderungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Master oder (vergleichbar), z.B. Schwerpunkt (digitale) Kommunikation, Marketing, PR mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der digitalen Kommunikation (z.B. Hochschule, Agentur, Unternehmen, Verband) und im Bereich Social-Media-Advertising und Suchmaschinenwerbung (SEA) einschlägige Erfahrungen in der Betreuung und Nutzung von Social-Media-Kanälen, insbes. TikTok und Youtube sowie Facebook, Instagram und LinkedIn Kenntnisse und eigene praktische Erfahrungen im Bereich Videocontent-Produktion Gespür für Tonalität und Textsicherheit, Gespür für visuelle Gestaltung und kreatives Denken Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im grafischen Gestalten mit den einschlägigen Anwendungen (z.B. Canva) Erfahrungen in weiteren Onlinemarketing- Disziplinen wie beispielsweise SEO oder Web Analytics wären wünschenswert gutes Gefühl für Zahlen und Statistiken strategische, zielorientierte Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Proaktivität Englischkenntnisse Die ASH Berlin bietet Ihnen: ein verantwortungsvolles, spannendes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten familienfreundliche Arbeitsplatz, u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester) Bezahlung nach TV-L BHS BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus- /Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Hochschulkommunikation. hochschulkommunikation@ash-berlin.eu Stabsstelle Hochschulkommunkation hochschulkommunikation@ash-berlin.eu Alice Salomon Hochschule Berlin Alice-Salomon-Platz 5 12627 Berlin http://www.ash-berlin.eu

Schichtleiterin / Schichtleiter (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten? Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir eine:n Schichtleiterin / Schichtleiter (w/m/d) Mu¨llheizkraftwerk Ruhleben Entgeltgruppe 11 TVöD VKA zzgl. Zulagen Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft, die in ihrer Schicht Stoffumwandlungsprozesse verantwortlich steuert und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsbezogenen Angelegenheiten unterstützt. Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen: Das ist unser Ziel! Wir legen großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, was sich auch in Ihren zukünftigen Aufgaben als Schichtleiter:in widerspiegelt. Sie nehmen eine Schlüsselrolle im Müllheizkraftwerk der BSR ein und sorgen für einen effizienten und sicheren Betrieb. Als Schichtleiter:in sind Sie der Motor hinter unserem Erfolg und nutzen alle verfügbaren Mittel, um einen optimalen organisatorischen und funktionalen Ablauf sicherzustellen.Das bieten wir Ihnen: Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Schichtzulagen. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben: Sie steuern den Produktionsprozess im Müllheizkraftwerk Ruhleben – dank Ihnen läuft alles effizient, sicher und rund. Sie sind für Ihr Schichtteam Ansprechpartner:in in allen arbeitsbezogenen Belangen. Sie planen, koordinieren und führen Freischaltmaßnahmen für Reparaturarbeiten durch. Bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen minimieren Sie die Ausfallzeiten. Damit Gefahren und Belastungen für Beschäftigte, Dritte und die Umwelt frühzeitig erkannt und bestenfalls ganz ausgeschlossen werden können, werten Sie betriebliche Messungen aus. Sie überwachen und bedienen die Brandmeldezentrale. Sie leisten Unterstützung bei der Planung von Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie während der Revision. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) einer technischen Fachausrichtung oder abgeschlossene Qualifizierung als Meister:in (Bachelor Professional z. B Kraftwerk oder gleichwertiges) mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Technischer Umweltschutz Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der gleichwertigen Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen Idealerweise Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für das Pro Seniore Krankenheim Genthiner Straße in Berlin alsPflegedienstleitung in unserem Pflegeleitungsteam mit zwei Pflegedienstleitungen. Unser Krankenheim Genthiner Straße im Herzen Berlins verfügt über 173 Plätze in der vollstationären Langzeitpflege. Wir bieten chronisch kranken, multi-morbiden und chronisch psychisch kranken Menschen eine ganzheitliche Pflege, Betreuung und Versorgung an. Im Unterschied zu anderen Einrichtungen arbeiten bei uns viele Fachbereiche interdisziplinär mit unserem beruflich Pflegenden und unseren Betreuungskräften auf Augenhöhe eng zusammen – ganz nach dem Motto: Erfolgreich arbeiten, Hand in Hand.Ihre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden Ihr Profil Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ihre Benefits mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Die gute Stimmung in den Teams entsteht ja deshalb, weil die Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn sie wissen: Wir sind immer für sie da. Und manchmal können es schon Kleinigkeiten sein, die begeistern – ein kostenloses Mitarbeiter-Frühstück zum Beispiel oder ein Ticket für den ÖPNV, mit dem man günstiger zur Arbeit kommt. Das verstehen wir unter Wertschätzung.“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.Interims-Manager Nachhaltigkeit (m/w/d) In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft suchen wir ab sofort, befristet bis Ende 2024, einen Freelancer als Interims-Manager Nachhaltigkeit (m/w/d). Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: Konzeption: Sie unterstützen bei der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive z.B. in den Standards E1, S1, G1, steuern eigenhändig die Implementierung von Aufgabenpaketen und sind für den Aufbau sowie die Fortführung eines Projektmanagement-Plans zur Umsetzung der CSRD zuständig Kommunikation: Sie sind im engen Austausch mit den Fachbereichen der HOWOGE zur Entwicklung von Auslegungen der CSRD-Anforderungen und -Aufgabenpakete Organisation: Sie stimmen sich mit Wirtschaftsprüfern hinsichtlich der Entwicklung einer prüfsicheren Dokumentation der HOWOGE-spezifischen Aufgabenpakete ab Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation sowie eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: Erfahrung: in der Berichterstattung sowie im Management von Nachhaltigkeitsberichten und -normen wie GRI, SASB und anderen relevanten Frameworks Fachkenntnisse: tiefgreifendes Verständnis der Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung und der spezifischen gesetzlichen Anforderungen. Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u.a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Attraktive Arbeitsbedingungen: u.a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: 030 54 64 22 49 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html

Unsere orthopädische Privatpraxis in Berlin-Zehlendorf bietet für Privatpatienten und Selbstzahler eine sehr gute ärztliche Versorgung an. Wir behandeln höchst effektiv und nach internationalen Standards. Unser Ziel ist es, unsere Patienten individuell und umfassend zu versorgen.Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit möglichBei uns übernehmen Sie Verantwortung für: Empfang und Aufnahme der Patienten mit dem System MEDISTAR Ausstellung von Rezepten, Verordnungen und Überweisungen Terminplanung und weitere Assistenztätigkeiten Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und freuen sich auf eine neue Herausforderung Ihre Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten finden sich in Ihrer Persönlichkeit wieder Was wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten Wertschätzendes Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen und Schulungen Einen modernen Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiterwachsenden ATOS Gruppe Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest) Zentrale Lage: Gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Getränke Arbeitszeiten: Frühschicht Spätschicht Montag bis Freitag Ansprechpartnerin: Frau Ribbeck Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), dann bewerben Sie sich jetzt unter office@ortho-eins.de. Arbeitsort: MVZ Atos Berlin GmbH / Dr. Ulrich Schleicher, Clayallee 225 A, 14195 Berlin

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) Revision & ComplianceVertragsart: Vollzeit – unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1319 Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen dabei, die Revisions- und Compliancesysteme des Unternehmens zu implementieren und weiterzuentwickeln Sie führen Revisionsprüfungen durch und erstellen Revisionsberichte Um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, führen Sie Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Empfehlungen, um die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und das Risikopotenzial zu reduzieren Sie bewerten die Effektivität des internen Kontrollsystems (IKS) und die Ordnungsmäßigkeit der Prozesse Für unsere Mitarbeiter*innen sind Sie die erste Ansprechperson bei Fragen zum Thema Revision und Compliance Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss und idealerweise eine Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Interne Revision (z. B. Certified Internal Auditor (CIA)) Idealerweise Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Compliance und Prüfverfahren Hohe Integrität, analytische und soziale Kompetenz sowie kompetentes Auftreten Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Die SANHA GmbH & Co. KG zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Rohrleitungssystemen für die Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Das Sortiment unseres 1964 in Essen gegründeten Familienunternehmens umfasst rund 10.000 Produkte. Dazu zählen vor allem Fittings und Rohre aus Kupfer und Kupferlegierungen, Edelstahl, C-Stahl und Verbundwerkstoff sowie praxisgerechte Rohrleitungssysteme. Unsere Produkte kommen in vielen Gebieten zum Einsatz - von der Hausinstallation über den Schiffsbau bis hin zu erneuerbaren Energien. Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Innovation und Zuverlässigkeit sind prägende Merkmale unserer Unternehmensphilosophie. Dazu kommen Motivation und ein gemeinsames Bekenntnis zu den Werten und Zielen unseres Familienunternehmens. Für unsere Niederlassung NiroSan Edelstahlrohr GmbH in Berlin, Buckower Chaussee 133, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenMechaniker / Mechatroniker / Elektroniker / Mitarbeiter als Maschinenbediener (m/w/d)Ihre Aufgaben: Anlagenbedienung von Rohrschweißanlagen im Zwei- teils auch Dreischichtsystem (Mo.- Fr.) Umgang mit mechanischen und elektrischen Messmitteln (Qualitätssicherung) Rüsten, Einstellen und Bedienen von Rohrschweißanlagen Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Sicherstellung der geforderten Qualitätsansprüche Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Vorgaben Was Sie mitbringen: Idealerweise Berufserfahrung im genannten Bereich Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker oder vergleichbar Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik / Pneumatik / Mechanik Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wünschenswert sind Schweißkenntnisse Fähigkeit zur Bedienung von Flurförderfahrzeugen und Portalkränen Kenntnisse in Elektrik und Elektronik Unser Angebot Attraktive Vergütung Attraktives Prämiensystem Sodexo-Guthabenkarte 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung E-Bike Leasing (JobRad) Strukturierte Einarbeitung mit Unterweisung in die Arbeitsmittel Betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaubsregelung bei entsprechenden Anlässen Mechaniker / Mechatroniker / Elektroniker / Mitarbeiter als Maschinenbediener (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an: recruiting-germany@sanha.com SANHA GmbH & Co. KG · Personalabteilung · Im Teelbruch 80 · 45219 Essen · www.sanha.com Keine Kontaktaufnahme von Personaldienstleistern und Vermittlern erwünscht, es werden ausschließlich direkte Bewerbungen berücksichtigt.

Europareferentin / Europareferent (m/w/d)Breite Straße 29, 10178 Berlin Teilzeit Unbefristet Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind. Europareferentin / Europareferent (m/w/d) Wir gestalten und begleiten die europäische Sozialpolitik im Sinne der Arbeitgeber in Deutschland. Dazu gehört ein breites Spektrum an Themen und Aufgabengebieten und verspricht vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit in einem Spitzenverband, der die gesamte deutsche Wirtschaft repräsentiert. Werden Sie Teil unseres erfahrenen und motivierten Europateams in Berlin in Teilzeit.Was Sie erwartet Vertretung der europapolitischen Interessen der Arbeitgeber mit den Schwerpunkten Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Sozialpolitik sowie Sozialpartnerschaft gegenüber Politik und Öffentlichkeit auf europa- und bundespolitischer Ebene Analyse europapolitischer Entwicklungen und Einschätzung ihrer Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis Entwicklung und Abstimmung von Positionen zur europäischen Politik, auch gemeinsam mit europäischen Partnerverbänden und unserem Dachverband BusinessEurope Aktive Mitgestaltung der europäischen Sozialpolitik als Sozialpartner im EU-Gesetzgebungsprozess Beratung und Information unserer Mitglieder Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium Ausgeprägtes Interesse an europäischen Fragestellungen auf dem Gebiet der Arbeits- und Sozialpolitik Kollegialer Arbeitsansatz, der von Teamgeist und Neugierde geprägt ist Kommunikationsstärke, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Worauf Sie sich freuen können Der Mix macht's: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte. Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit tragen Sie aktiv zur politischen Arbeit der BDA bei. Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert. Darüber hinaus: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 28 – 32 h/Woche), 30 Tage Urlaub, ein breites Weiterbildungsangebot, z. B. Sprachkurse, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte direkt an der Spree und vieles mehr Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Frau Katrin Rennicke Personalreferentin +49 30 2033-1124 personal.mail@arbeitgeber.de BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Breite Straße 29 10178 Berlin karriere.arbeitgeber.de Teilen

Attraktive Vergütung Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Für unser 100 %iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, das Messdienstleistungen für unsere eigenen Bestände erbringt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter (m/w/d) verbrauchsabhängige Betriebskosten Vertragsart: Vollzeit | Arbeitsort: Knobelsdorffstr 95, 14050 Berlin | Job-ID: 978 Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Nebenkostenabrechnungen mit Schwerpunkt auf den verbrauchsabhängigen Kosten (Wasser und Wärme) Durchführung von Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen Bewertung und Klärung von Unstimmigkeiten und Einsprüchen Optimierung und Standardisierung der Arbeitsabläufe im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Instandhaltungsabwicklung (IT-gestützte Zusammenführung, Anreicherung, Bereinigung und Weiterverarbeitung von Daten) Rechnungsbearbeitung sowie kaufmännische Unterstützung der technischen Mitarbeiter*innen Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Praxiserfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen bei einem Messdienstleister oder in der Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse im gesamten Bereich der Nebenkostenabrechnung sowie der Heizkostenverordnung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073 2566 www.gesobau.de

Große Logistik – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – alsMitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d) Standort: BerlinIhre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektronik. Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeiten aller Anlagen, Durchführung von Fehldiagnosen und Behebung von Störungen Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Reparaturarbeiten an technischen Anlagen insbesondere der Fördertechnik Pflege von Fehler-, Prüf-Wartungsarbeiten- und Inspektionsberichten Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc. Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie Kenntnisse in Mechanik, Steuerungstechnik (SPS) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Hands-On-Mentalität Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter www.phoenixgroup.eu/de/karriere PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10-12 68199 Mannheim

IT-System- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d)ab sofort und unbefristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!IHRE AUFGABEN: Sie betreuen und konzeptionieren unsere IT-Landschaft hinsichtlich Hardware, Standardsoftware sowie unser Netzwerk, mit Schwerpunkt Infrastruktur, Dienste OnPremise und in der Cloud. Außerdem sind Sie für die Sicherstellung der IT-Sicherheit bezogen auf die Daten-, Betriebs- und Ausfallsicherheit und bezüglich des performanten und stabilen Systembetriebs verantwortlich. Dabei erstellen Sie Analysen und übernehmen das Monitoring. Auch bei der Beschaffung von Dienstleistungen und Produkten wirken Sie mit Ihrem Know-how mit. Sie sind für die Bereitstellung und Administration der IT-Systeme OS und MS Software verantwortlich. Und beheben in Ihrer Rolle Fehler und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support. IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnlicher Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder in einem anderen IT-bezogenen Lehrberuf. Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung. Fachkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: MS Windows Active Directory DNS, DHCP, DFS, GPO Microsoft Remote Desktop Services MS Exchange Server Virtualisierung VMware vCenter/vSphere Proxyserver-Kenntnisse, Hardware-, Bladecenter- und SAN-Kenntnisse Netzwerk- und Monitoring Kenntnisse Persönlich: Hohes technisches Verständnis, Verschwiegenheit, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken, teamorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Personal & Organisation +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Personalmarketing Manager (all genders) Vollzeit / TeilzeitPERSONALMARKETING MANAGER (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Personalmarketing Manager (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: ab sofort Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Mit Marketingexpertise, Kreativität und einem guten Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation sorgt unser Personalmarketing Team dafür, dass wir die besten pädagogischen Fachkräfte für unser wachsendes Unternehmen gewinnen können. Wenn auch du dich für innovative Bildungskonzepte begeisterst und du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest, suchen wir dich!DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Hauptverantwortung für einen oder mehrere unserer Kita- und Schulstandorte hinsichtlich relevanter Personalmarketingmaßnahmen für die DACH-Region und dem internationalen englischsprachigen Ausland Mitwirkung bei der Entwicklung von Fachkräfte- und Employer Branding-Kampagnen für unsere Regionen und Berufsgruppen Pflege unserer Kooperationen mit Hochschulen, Fachschulen und Seminarschulen sowie Präsentation von Phorms Education im Rahmen von Hochschulmarketing-Maßnahmen und anderen Events Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle unserer Online-Kampagnen (z. B. Meta, Google) Unterstützung bei der Erstellung von Content (v. a. textlich) für unsere Social-Media-Kanäle, die Phorms Website und unseren Blog DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Medien und Kommunikation oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing oder Marketing Großes Interesse an unserer Zielgruppe der pädagogischen Fachkräfte Idealerweise gute Kenntnisse in den Bereichen Online Marketing, Social Media und Content Creation Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Umzugsmanager (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nUmzugsmanager (w/m/d) in Hennigsdorf - 19146 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Nordost GmbH am Standort Hennigsdorf. Unsere APLEONA-Pluspunkte: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Das machen Sie bei uns: Organisation, Planung und Koordination der Umzüge am Standort Durchführung von Kunden-/Lieferantenabsprachen Verantwortung für die Termin- und Kapazitätsplanung sowie die Materialdisposition Administratives Management und kaufmännische Unterstützung der Abteilungsleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis Erste Erfahrungen im technischen Gebäude- / Facility Management von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word Ausgeprägte Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Ansprechpartner Justyna Schiller mein.job@apleona.com Oberlandstraße 89 12099 Berlin, Germany Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere OrganisationseinheitEinkauf in Berlin suchen wir eine/nStrategische Einkäuferin oder Strategischen Einkäufer (w/m/d)Das erwartet Sie: Im Einkauf des DLR werden kaufmännisch anspruchsvolle Beschaffungsprojekte für Deutschlands größte ingenieurwissenschaftliche Forschungseinrichtung vorangetrieben. An 8Standorten beraten 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Institute und Einrichtungen zu Einkaufsfragen und führen den Beschaffungsprozess durch. Am Berliner Standort erwartet Sie ein motiviertes Team mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen langjährigen Mitarbeitenden, die in harmonischer und unkomplizierter Atmosphäre zusammenarbeiten. Das Arbeitsfeld geht dabei weit über einen herkömmlichen Beschaffungsvorgang hinaus. Häufig handelt es sich um komplexe Einzelbeschaffungen, die projektorientiertes Arbeiten, breitgefächertes Know-how und Hands-on-Mentalität bei den Einkäuferinnen und Einkäufern erfordern. Sie übernehmen den standortbezogenen, strategischen Einkauf sowie Identifikation, Planung und Umsetzung von Beschaffungsvorgängen im nationalen und internationalen grundfinanzierten Bereich ober- und unterhalb des EU-Schwellenwertes und im drittmittelfinanzierten Bereich bis 10 T Euro, insbesondere mit Schwerpunkt auf den neuen Standorten Neustrelitz und Hannover. Hierbei ist es u. a. das Ziel eine größtmögliche Wettbewerbssituation zu schaffen und im Sinne der Wirtschaftlichkeit im Zuge von Verhandlungen das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Zeitgleich beobachten und analysieren Sie die nationalen Beschaffungsmärkte und führen die individuellen Ausschreibungen durch. Insbesondere sind hier Lieferantengespräche sowie Verhandlungen über Verträge unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes sowie der gesetzlichen Vorgaben bzw. vergaberechtlichen Vorschriften im nationalen und unterstützend auch im EU-weiten Bereich zu führen.Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge; alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung ausgeprägtes technisches Verständnis langjährige Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick und -erfahrung umfassende Kenntnisse des nationalen Vergaberechts (UVgO, VgV), des EU-Vergaberechts und aller relevanten Gesetze und Richtlinien nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Systemen, wie SAP, Microsoft Office etc. sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse Kenntnisse der Beschaffungsrichtlinien des DLR von Vorteil Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Wichmann telefonisch unter +49 2203 601-3558. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 93098 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.

Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Vollzeit / TeilzeitHEAD OF PAYROLL / LEITUNG LOHNBUCHHALTUNG (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer großen Leidenschaft für effektive Personalprozesse verantwortet unser Payroll-Team die konzernweite interne Entgeltabrechnung. Wenn du als erfahrene und engagierte Führungskraft deine Expertise teilen möchtest, suchen wir dich.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen) Gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage SO BRINGST DU DICH EIN Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Payroll-Teams Fachliche Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und alle weiteren Prozesse und Abläufe des Fachbereichs Abrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten einer Tochtergesellschaft mit unserer Personal-Software P&I LOGA Erste:r interne:r Sparringspartner:in für das Payroll-Team und die Geschäftsführung Kompetente:r Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden etc. Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Kennzahlen rund um die Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Rückstellungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung Geübter Umgang mit Payroll IT-Systemen wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Führungspraxis verbunden mit sicheren sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnissen Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten und sehr gutes Selbstmanagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit interner Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d)Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten freie Wochenenden - denn für diese Position gibt es keine Spät-und Wochenenddienste eine individuelle Einarbeitung vor Ort und Begleitung durch das zentrale Qualitätsmanagement-Team 100 % Fokus auf Ihre Leidenschaft durch Freistellung für das Qualitätsmanagement individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzverdienst als interner Qualitätsbeauftragter (m/w/d) von 100 Euro/Monat weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein entspanntes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Ihre Aufgaben fachliche Anleitung, Information und Beratung aller Mitarbeiter:innen in Fragen des QM Sicherstellung und Kontrolle von Aufzeichnungen über das Qualitätsmanagement Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen in den jeweiligen Abteilungen Anfertigung detaillierter Berichte, Analyse der Ergebnisse und Ausarbeitung von Vorschlägen für geeignete Maßnahmen zur Behebung von Mängeln Beratung der Residenzleitung zur u.a. Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung nach Analyse interner Prozesse Analyse der verschiedenen Arbeitsabläufe in der praktischen Ausführung der Dienstleistungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Weiterbildung zum / zur internen Qualitätsbeauftragten wünschenswert ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein verbunden mit einer hohen Kund:innenorientierung mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade Standortleiter Maik Mewes · Tel. (030) 7 40 03-101 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Im. Kinderhospiz Sonnenhof finden 12 Gäste, von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren, mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Wir begleiten die Familien in Krisensituationen, in der letzten Lebensphase der/des Erkrankten und in der Zeit der Trauer. Für unser stationäres Kinderhospiz Sonnenhof in Berlin suchen wir eine:nGesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m/w/d)Was wir Dir bieten: viel Zeit für die individuelle Tagesgestaltung der Gäste, mitunter Eins-zu-eins Betreuung einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sinnstiftenden Umfeld Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, in Orientierung an den Entgeltgruppen des TVöD regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie sowie extern Mitwirkung an der modellhaften Weiterentwicklung und Optimierung der Versorgungsstrukturen für unsere Zielgruppe Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Jobticket Rabatt für Urban Sports Mitgliedschaft (Firmenfitness) Deine Aufgaben im Sonnenhof: Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells auf die Bedürfnisse des Gastes zugeschnittene Tagesplanung Unterstützung der Familien und derer Zugehörigen bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität Qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes, Berichterstattung und Dokumentation der individuellen Situation der Gäste und deren Zugehörigen Stärkung und Stabilisierung des gesamten Familiensystems Was Du mitbringen solltest: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in, alternativ zum/zur Altenpfleger:in mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder schwerst-mehrfachbeeinträchtigten Menschen Bereitschaft und Offenheit zur Auseinandersetzung mit den Themen Krankheit, Sterben, Tod und Trauer Achtsamkeit, Respekt, Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Gästen und Zugehörigen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.Ihre Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens Fachbereichsleitung Sonnenhof Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.deIhre Bewerbung: Wir freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de

Erzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit - wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Schmidchen‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,MINT‘‘ (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit der Stiftung Haus der kleinen Forscher Umsetzung des MINT-Konzeptes Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Engelbeckens, des Kinderbauernhofs etc. Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz

Personalreferent (all genders) Vollzeit / TeilzeitPERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: 01.06.2024 Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Das Aktionsbündnis Katastrophenhilfe und seine vier Mitgliedsorganisationen Caritas international, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonie Katastrophenhilfe und UNICEF Deutschland rufen im Falle großer Katastrophen gemeinsam zu Spenden auf. Alle vier Organisationen des Aktionsbündnisses Katastrophenhilfe gehören zu den wichtigsten und erfahrensten Akteuren der humanitären Hilfe in Deutschland. Die Kommunikation mit den Spender:innen – von klein bis groß, von privat bis DAX-Konzern – ist uns ein großes Anliegen. Diesen Bereich wollen wir stärken und ausbauen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche) an den Standorten Berlin, Frankfurt, Freiburg oder Köln, inklusive hybrider Zusammenarbeit, zunächst auf zwei Jahre befristet, eine:nSenior-Manager:in (m/w/d) FundraisingIhre Aufgaben: Verantwortung und fachliche Leitung der Spendenkommunikation des Aktionsbündnisses Katastrophenhilfe Federführender Aufbau und Weiterentwicklung der Kommunikation für Groß- und Unternehmensspender:innen basierend auf den strategischen Zielen des Aktionsbündnisses Operative Betreuung der Einzelspenderkommunikation nach Entwicklung von Kriterien und Abläufen für eine gezielte Spender:innenbindung Entwicklung und Implementierung von neuen Spendenprodukten, um den Pool der Spender:innen zu aktivieren und auszubauen Etablieren einer kontinuierlichen und konkreten Spendenkommunikation über die Verwendung der uns anvertrauten Mittel Enge Abstimmung mit den Fundraising-Verantwortlichen der einzelnen Partner des Bündnisses Intensive Spender:innenkommunikation im Katastrophenfall in enger Abstimmung mit den Partnern Vertretung des Geschäftsführers Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Eine für die Position angemessene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising, Online-Marketing, PR oder Journalismus, idealerweise mit Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit sowie eine besondere Affinität zu Themen der humanitären Hilfe Gute Kenntnisse in relevanten Fundraising-Tools sowie Zusammenarbeits- und Monitoringtools Sicherheit im Verfassen von leserfreundlichen, zielgruppenorientierten und strukturierten Texten Erfahrung in der Strategieentwicklung und in der Projektleitung Gestaltungsfreude, Fingerspitzengefühl für Zielgruppen und Situationsanlässe und Teamgeist Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Redaktions- und Projektmanagement Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem kompetenten und engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.06.2024 an: jobs@aktionsbuendnis-katastrophenhilfe.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen. Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen finden Sie zudem hier. Für Rückfragen steht der Geschäftsführer Dominique Mann gern zur Verfügung – Tel. 030 65211 1744. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.aktionsbuendnis-katastrophenhilfe.de

Sie wollen die Zukunft mitgestalten?IT-Fachkraft (m/w/d)Digitalisieren Sie mit uns die Brandenburger Verwaltung! Jobs mit Zukunft. Jetzt bewerben! Brandenburgischer IT-Dienstleister (ZIT-BB) Steinstraße 104 – 106 (Haus 4) 14480 Potsdam