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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Bearbeitung des Versorgungsfonds und Besicherungsmanagements Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wireine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d)* für die Bearbeitung des Versorgungsfonds des Landes Brandenburg und des Besicherungsmanagements für das Land Brandenburg (EG 9a TV-L, bis zur A 9 BbgBesO). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 2 (Haushalt) im Referat 27 (Liquiditäts- und Schuldenmanagement, Landesschuldenverwaltung, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, Fachaufsicht LHK, Versorgungsfonds, Kreditaufnahme und Schuldenverwaltung für Sondervermögen Finanzierungsfonds Flughafen BER)) die Position als Mitarbeiterin/Mitarbeiter unbefristet zu besetzen.Auf Sie warten spannende Aufgaben! Durchführung des Besicherungsmanagements im Bereich des Versorgungsfonds und des Landes Brandenburg (Überprüfung der Marktwerte, Zahlung und Annahme von Sicherheitsleistungen sowie Berechnungen von Zinszahlungen) Mitarbeit im Bereich Versorgungsfonds des Landes Brandenburg; dazu gehört Vertragsüberwachung, Liquiditätsplanung, Zinsfeststellungen und Kontoführung organisatorische und ggf. inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Beiratssitzungen, Protokollführung Umsetzung von Wertpapierkäufen, -verkäufen, insbesondere Kommunikation mit Kapitalmarktteilnehmern (Banken, Vermögensverwalter), Vor- und Nachbereitung von Kauf- und Verkaufstransaktionen sowie Abbildung der Finanzgeschäfte im Portfoliomanagementsystem (PMS) Erstellung des Wirtschaftsplanes und der Haushaltsrechnung für das Sondervermögen Erstellung von Statistiken für u.a. die Hausleitung, das Parlament sowie die Bundesbank Das bringen Sie mit: (unabdingbar) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/zur -frau oder Finanzwirt/-in oder zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder auch als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst Von Vorteil – aber nicht Voraussetzung – sind Kenntnisse in dem Bereich des Geld- und Kapitalmarktes, ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Darüber hinaus erwarten wir: die Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden, Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgabengebiete einzuarbeiten, sehr gute Kooperationskompetenz, hohes Maß Einsatzbereitschaft und eigenständigem Handeln, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“ oder Jobticket, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung, die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen sowie für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Was Sie noch wissen sollten: Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe A 9 BbgBesO bzw. der Entgeltgruppe 9a TV-L (in Abhängigkeit der entsprechenden Stufeneinordnung mit einem monatlichen Bruttoentgelt gegenwärtig von 3.136,59 € bis 4.055,96 €) bewertet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben und Lebenslauf, Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Ausbildungs-/Studienabschlusses, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de unter der Angebots-ID 1133899 bis zum 29.05.2024. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite www.mdfe.brandenburg.de entnehmen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Reuß (Tel.: 0331/866 – 6148) zur Verfügung. Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Leiter (m/w/d) der Erziehungs- und Familienberatungsstelle Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Erziehungs- und Familienberatungsstelle Charlottenburg-Wilmersdorf, Pfalzburger Str. 18 in 10179 Berlin, ab 01.07.2024 eine Leitung der Erziehungs- und Familienberatungsstelle (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Sie verantworten als Leitung der Beratungsstelle die Koordination der inhaltlichen Arbeitsfelder sowie die fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Angebote entsprechend des Berliner Rahmenvertrags EFB Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, derzeit bestehend aus 15 Mitarbeiter*innen Sie übernehmen die Aufgaben der Repräsentation und Vernetzung im Standortbezirk und berlinweit sowie im Rahmen der Caritas Sie sind beteiligt an der Finanzplanung, steuern die Ausgaben der Sachmittel und verantworten die Statistikmeldungen sowie das Berichtswesen Sie können darüber hinaus auch in den Arbeitsfeldern Beratung und Prävention tätig sein Wir wünschen uns: Sie übernehmen gern Verantwortung in leitender Position und sind an der Weiterentwicklung von Team und Profil der EFB interessiert Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik sowie eine therapeutische Zusatzausbildung, mehrjährige Berufserfahrungen und möglichst Erfahrungen als Leitung und im Arbeitsfeld der Erziehungs- und Familienberatung Sie sind engagiert und bringen Ihre hohe fachliche und persönliche Kompetenz in der Beratungs- und präventiven Arbeit sowie bei der Mitwirkung im psychosozialen Netz des Standortbezirks ein Sie sind mit den Beratungsfeldern Trennung/Scheidung/Hochstrittigkeit/Umgang vertraut Sie sind mit verschiedenen Familienkulturen vertraut und offen für eine Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und Ratsuchenden verschiedener Herkunftskulturen Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Langwieser Tel. (030) 86 00 92 33 Bewerbungen bitte mit der Nummer 12-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Erzieher:in - Kita Pelikan (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Pelikan‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,Werkstatt-Kita‘‘ suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft für unseren U3-Bereich. Teilzeit oder Vollzeit (30-40h) möglich. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spanned zu wissen: Unsere Kita "Pelikan" wurde für das Modellprojekt kids.digilab.box des kids.digilab.berlin im Deutschen Technikmuseum ausgewählt.Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Montaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich) Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in etc.) Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regemäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mentor:innenprogramm für einen gut begleiteten Start bei uns Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Friedrichstraße 129f, 10117 Berlin-Mitte Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz

Erzieher:in - Kita Waldhäuschen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalten Sie mit – wir freuen uns auf Sie! Für unsere Kita Waldhäuschen mit dem Konzeptschwerpunkt Naturpädagogik suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne das Team kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTubeDas sind Deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 2 Jahren bis zum Schuleintritt, bei Bedarf auch von Kindern im U3-Bereich Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Umsetzung des naturpädagogischen Schwerpunktes der Kita Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Schwabenallee 86, 12683 Berlin-Biesdorf Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz

Nurse / Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in (m/w/d) [offizieller Titel: Registered Nurse (m/w/d)]Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Nurse / Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in (m/w/d) [offizieller Titel: Registered Nurse (m/w/d)].Ihre Aufgaben In dieser Position werden Sie für die medizinische Versorgung von Missionsmitarbeitenden und anspruchsberechtigten Familienmitgliedern nach den relevanten, genehmigten klinischen Richtlinien zuständig sein. Außerdem werden Sie für die Wartung und den Bestand aller medizinischen Geräte und Materialien, die Durchführung eines soliden Impfprogramms, die Verwaltung von Gruppen- und individuellen Gesundheitsbildungsprogrammen und die medizinische Notfallplanung für die Mission verantwortlich sein.Ihr Profil Sie haben einen Abschluss in Nursing / Krankenpflege oder ein gleichwertiges Diplom/Zeugnis einer anerkannten Krankenpflegeschule. Außerdem besitzen Sie eine gültige Krankenpflegelizenz. Darüber hinaus konnten Sie nach Ihrer Ausbildung bereits Erfahrung in der klinischen Tätigkeit der Krankenpflege sammeln.Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.govRegistered Nurse (m/f/d)Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Registered Nurse (m/f/d).Your Tasks In this position you serve as the post’s nurse with responsibilities that include the medical care of Mission employees and eligible family members under MED approved clinical guidelines. You would also be responsible for maintenance and inventory of all medical equipment and supplies, implementation of a robust vaccination program, administration of group and individual health education programs, and medical emergency contingency planning for the Mission.Your Profile You have a degree in in Nursing or Diploma/Certificate equivalent from an accredited School of Nursing. You also possess and maintain a valid Nursing License. Furthermore you were able to gain post-qualification clinical work as a professional nurse.What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

View job here Crossmedia-Redakteur Forst (m/w/d) Vollzeit Friedrichstraße 115, 10117 Berlin, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 08.05.24 Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub Jobticket Jobrad Firmenfitness, z.B. Wellpass Förderung mentaler Gesundheit Bürohunde Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge VWL Teamevents und vieles mehr… Über uns Wir sind der Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH und möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen. In der grünen Branche zuhause, liegen uns nicht nur Naturthemen am Herzen, sondern auch die Nachhaltigkeit unseres Schaffens. Gemeinsam ziehen wir aktiv an einem Strang und arbeiten für das Land. Die digitale Entwicklung steht für uns an erster Stelle – sind Sie dabei? Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern eine Mission: Die Möglichkeit, die Forstbranche mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement maßgeblich mitzugestalten. Hierzu suchen wir Sie als Crossmedia-Redakteur Forst (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin, Hannover oder München. Ihre Aufgaben Ihre Finger sind am Puls der Zeit, während Sie Fachinhalte (z.B. über Forsttechnik, Brennholzproduktion, Waldarbeit, Baumpflege, Forstnews) aus und für die Forst-Branche in Text, Bild, Video und Ton für verschiedene Plattformen (Print, Online und Social Media) kreieren. Das erfordert Ihre sprachliche Sicherheit, die passgenaue Bildauswahl sowie den routinierten Umgang mit multimedialen Redaktionstechniken. Dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse unserer Fachzielgruppen im Blick und sorgen dafür, dass unsere Inhalte nicht nur Reichweite erzielen, sondern auch journalistisch höchsten Ansprüchen genügen. Sie unterstützen bei der Erstellung des Forst-Newsletters, gewinnen und pflegen auch externe Autoren und übernehmen die druckreife Bearbeitung von Fremdbeiträgen. Um stets aktuell berichten zu können, besuchen Sie Pressekonferenzen, Branchentreffen, Messen und Vor-Ort-Termine. Das zeichnet Sie aus Mit einem abgeschlossenen Studium, z.B. Forstwissenschaften, Journalismus oder einer Ausbildung, z.B. Forstwirt, Landwirt, Mechaniker (m/w/d) bringen Sie das Rüstzeug für diese spannende Herausforderung mit. Ihr journalistisches Gespür haben Sie entweder durch ein Volontariat oder Ihre Berufserfahrung als Redakteur bzw. Journalist (m/w/d) unter Beweis gestellt. Sie kennen die Forst-, Forstpolitik- und Holzbranche wie Ihre Westentasche und begeistern sich nicht nur für die täglich neuen Entwicklungen, sondern auch für die Hintergründe und Zusammenhänge. Content Management-Systeme sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter und auch das Presse- und Urheberrecht ist Ihnen bekannt. Sie sind ein Teamplayer durch und durch, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und Ihre Organisationsfähigkeit lässt selbst den straffsten Redaktionsplan wie ein Spaziergang durch den Wald erscheinen. Ansprechpartner Sophia Sirtl Recruiter Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,4 Millionen Medien zur Verfügung. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsOffice-Manager*in Geschäftsstelle der Abteilungsleitung Publikumsdienste (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Betriebsdirektion | Abteilung Publikumsdienste 18/24 E8 TV-L Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) befristet im Rahmen der Vertretung, voraussichtlich bis Ende 2025 Ihr Aufgabengebiet: In der Geschäftsstelle der Abteilungsleiterin verantworten Sie das professionelle Office-Management und unterstützen in administrativen und organisatorischen Vorgängen. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: eigenverantwortliche Büroorganisation: Terminmanagement (Planung, Koordination, Überwachung) Vor- und Nachbereiten von Sitzungen eigenständige schriftliche und elektronische Korrespondenz Post- und E-Mail-Bearbeitung, Wiedervorlagen, telefonische Kommunikation, Recherchen elektronisches Dokumentenmanagement und Aktenführung Anfertigung von PowerPoint-Präsentationen, Protokollen u. Ä. Dienstreiseorganisation (inkl. Reisekostenabrechnung) Abrechnungen im Rahmen der vorbereitenden Buchhaltung Schnittstelle und Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsvorgängen (z. B. Beschaffung, Vertragswesen, Rechnungsbearbeitung, Personalthemen, Fortbildungen etc.) Verwaltung von Besprechungsräumen und dem entsprechenden Equipment Sicherstellung standardisierter Organisationsabläufe bzw. Unterstützung der Ausgestaltung und Etablierung interner Prozesse zur Optimierung der Kommunikationsstruktur mit Schnittstellenfunktion Mitarbeit bei Aufgaben dezentraler Budgetierung, u. a. Belegverwaltung, Budgetüberwachung Unterstützung bei Projekten Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen (z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder können eine gleichwertige Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung vorweisen. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer dem Aufgabengebiet entsprechenden Tätigkeit.Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Büroorganisation sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbes. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sichere Kenntnis der deutschen Rechtschreibung sowie grundlegender Schreib- und Gestaltungsnormen für die Textverarbeitung gute Englischkenntnisse Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung, von Vergaberichtlinien und des Bundesreisekostengesetzes von Vorteil Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: freundliches und verbindliches Auftreten Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und hohe soziale Kompetenz Planungs- und Organisationstalent eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise hohes persönliches Engagement sowie Loyalität und Diskretion sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.05.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de.Ansprechpartnerin: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de

Mitarbeiter Controlling / Finanzbuchhaltung (m/w/d) Die BEHG Holding AG ist die Führungs- und Management Holding einer Gruppe von mittelständischen, wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmen aus dem Bereich der Kabelindustrie mit Standorten in Berlin, Bayern und Tunesien. Die renommierten Fertigungsbetriebe, für die die BEHG Holding AG übergreifend Querschnittsfunktionen im kaufmännischen und im IT-Bereich als zuverlässiger Dienstleistungspartner abdeckt, sind erfolgreich in den Segmenten Automotive, Haushaltsgeräte, Photovoltaik und Industrie tätig. Zur zusätzlichen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zur Erfüllung der o.g. Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n: Mitarbeiter (m/w/d) Controlling / Finanzbuchhaltung auf VollzeitbasisIhr Aufgabengebiet: vorbereitende Tätigkeiten für die Monats- und Jahresabschlüsse der betreuten Standorte, Buchung der Abschlussbelege Erstellen periodischer Berichte zur Geschäftsentwicklung, MIS, vorwiegend mit Microsoft NAV und Microsoft Excel, zeitweise auch weitere ERP-Systeme Vorbereiten und Erstellen von Auswertungen für externe Berichtsempfänger (z.B. Behörden, Versicherungen, Auskunfteien) aus Daten des Rechnungswesens bei kaufmännischen Fragen Ansprechpartner für ausgewählte betreute Unternehmen Begleitung, Durchführung und Plausibilitätsprüfungen von physischen Inventuren, insbesondere bei Metall- und Kunststoffbeständen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kalkulations-, Reporting- und Planungssysteme Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung idealerweise haben Sie eine Affinität zur produzierenden Industrie und den zugehörigen Prozessen, ggf. bereits Berufserfahrung in diesem Segment Sie haben eine ausgeprägte Auffassungsgabe, können sich flexibel auf unterschiedliche Aufgaben bzw. Situationen einstellen und verfügen über ein gutes Zeitmanagement, um Berichte termingerecht zu erstellen Sie kommunizieren klar, sachlich und gut mit den Fachbereichen sehr gutes Deutsch & gutes Englisch in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: unbefristete Festanstellung in Vollzeit ein etabliertes und erfahrenes Team während der Einarbeitung eine Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechende Vergütung Zusatzleistungen, wie z.B.: 13. Monatsgehalt, Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen monatliche steuerfreie Gutscheinkarte mit vielen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Tanken, Shoppen, Einkaufen, Erleben, Online-Shoppen und Essen nach der Probezeit lichtdurchflutetes Büro mit großen Fenstern, teilweise mit Balkon kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) ein interessantes und langfristig orientiertes Tätigkeitsfeld mit vielen spannenden Herausforderungen im Bereich der produzierenden Industrie eine stabile, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum Homeoffice-Möglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsportal. Nutzen Sie dafür bitte den Button Online-Bewerbung, die sich ganz unten auf dieser Seite befinden. BEHG Holding AG Irene Winkler Malteserstr. 170/172 12277 Berlin www.behg-ag.com Online-Bewerbung

Die BEHG Holding AG ist die Führungs- und Management Holding einer Gruppe von mittelständischen, wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmen aus dem Bereich der Kabelindustrie mit Standorten in Berlin, Bayern, NRW und Tunesien. Die renommierten Fertigungsbetriebe, für die die BEHG Holding AG übergreifend Querschnittsfunktionen im kaufmännischen und im IT-Bereich als zuverlässiger Dienstleistungspartner abdeckt, sind erfolgreich in den Segmenten Automotive, Haushaltsgeräte, Photovoltaik und diversen wachsenden und zukunftsträchtigen Industriebereichen tätig. Für unser Team suchen wir zur mittelfristig anstehenden Nachfolgeregelung bzw. Verstärkung als Teamleitung in spe Finanzbuchhaltung/Personal in Vollzeit (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet: Sie führen ein kfm. Team von ca. 8 Mitarbeiter/innen und stellen die Monats- und Jahresabschlüsse der von der BEHG betreuten Gruppenstandorte sicher in den ersten 1-2 Anstellungsjahren werden Sie auf diese Aufgabe systematisch vorbereitet und übernehmen diese danach von der heutigen Teamleitung Sie führen nach Bedarf Teile der Buchhaltung auch selbst, darunter die Personalabrechnung und Personalbuchhaltung im Angestelltenbereich sowie die Anlagenbuchhaltung außerdem übernehmen Sie die Bearbeitung von Versicherungsfällen und die Betreuung von Versicherungsverträgen mit Personalrelevanz (z.B. Meldungen Reiseversicherung, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Kfz) die Arbeiten erledigen Sie vorwiegend mit Microsoft NAV und Microsoft Excel sowie mit diversen Programmmodulen und Zusatzanwendungen z.B. für E-Banking, Behördenmeldungen etc. mit den zuständigen Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften koordinieren Sie alle Jahresabschlussarbeiten und bringen diese erfolgreich und termingerecht zum Abschluss Sie bereiten Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und sonstige Behörden vor und sind während dieser Prüfungen Ansprechpartner für die Durchführenden Ebenfalls unterstützen Sie den Vorstand bei vertraulichen Sonderaufgaben und Projekten Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und entsprechend mehrjährige Berufserfahrung idealerweise haben Sie eine Affinität zur produzierenden Industrie und den zugehörigen Prozessen, ggf. bereits Berufserfahrung in diesem Segment Sie haben eine ausgeprägte Auffassungsgabe, können sich flexibel auf unterschiedliche Aufgaben bzw. Situationen einstellen und verfügen über ein gutes Zeitmanagement, um Aufgaben und Berichte termingerecht zu erstellen Sie kommunizieren klar, sachlich und gut mit den Fachbereichen sehr gutes Deutsch & gutes Englisch in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: unbefristete Festanstellung in Vollzeit ein etabliertes und erfahrenes Team während der Einarbeitung eine Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechende Vergütung Zusatzleistungen, wie z.B.: 13. Monatsgehalt, Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen monatliche steuerfreie Gutscheinkarte mit vielen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Tanken, Shoppen, Einkaufen, Erleben, Online-Shoppen und Essen nach der Probezeit lichtdurchflutetes Büro mit großen Fenstern kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) ein interessantes und langfristig orientiertes Tätigkeitsfeld mit vielen spannenden Herausforderungen im Bereich der produzierenden Industrie eine stabile, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsportal. Nutzen Sie dafür bitte den Button Online-Bewerbung, die sich ganz unten auf dieser Seite befinden. BEHG Holding AG Irene Winkler Malteserstr. 170/172 12277 Berlin www.behg-ag.com Online-Bewerbung

Integrationserzieher:in / pädagogische Fachkraft - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit - wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Schmidchen‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,MINT‘‘ (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Integrationserzieher:in / Erzieher:in / pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h). Je nach Wunsch im U3-Bereich oder im Elementarbereich möglich. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich) Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar Qualifikation zur Fachkraft für Integration liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorgen und vermögenswirksame Leistungen Kindergerechte individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration" Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Kalkulator Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d) Referenznummer: 1018/28.5/00 Individuell. Wirtschaftlich. Transparent. Als Baukalkulator (m/w/d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Durchblick, wenn es um Kosten und Preise für unsere komplexen Bauprojekte geht. Dabei unterstützen Sie unseren Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik mit den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kalkulator (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.Was Sie begeistert Kalkulation: Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Planen: Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und Nachträgen Koordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie die gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten Abwechslung: Jedes Projekt weist unterschiedliche Besonderheiten auf und ist so individuell, wie Ihre Kalkulationen Was uns begeistert Qualifikation: Technischer Abschluss, z. B. im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik oder im Bahningenieurwesen; alternativ Bautechniker (m/w/d) oder Poliere (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Kalkulation oder Bauleitung Branchenkenner: Idealerweise Erfahrungen mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber bzw. mehrjährige Erfahrung in der Baubranche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Bauprozessen, Materialien, Bauvorschriften und Kostenstrukturen Kompetenz: Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich zu schulen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antja Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Kalkulator Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d) Referenznummer: 1018/28.5/00 Individuell. Wirtschaftlich. Transparent. Als Baukalkulator (m/w/d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Durchblick, wenn es um Kosten und Preise für unsere komplexen Bauprojekte geht. Dabei unterstützen Sie unseren Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik mit den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kalkulator (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.Was Sie begeistert Kalkulation: Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Planen: Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und Nachträgen Koordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie die gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten Abwechslung: Jedes Projekt weist unterschiedliche Besonderheiten auf und ist so individuell, wie Ihre Kalkulationen Was uns begeistert Qualifikation: Technischer Abschluss, z. B. im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik oder im Bahningenieurwesen; alternativ Bautechniker (m/w/d) oder Poliere (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Kalkulation oder Bauleitung Branchenkenner: Idealerweise Erfahrungen mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber bzw. mehrjährige Erfahrung in der Baubranche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Bauprozessen, Materialien, Bauvorschriften und Kostenstrukturen Kompetenz: Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich zu schulen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antja Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Kalkulator Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d) Referenznummer: 1018/28.5/00 Individuell. Wirtschaftlich. Transparent. Als Baukalkulator (m/w/d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Durchblick, wenn es um Kosten und Preise für unsere komplexen Bauprojekte geht. Dabei unterstützen Sie unseren Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik mit den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kalkulator (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.Was Sie begeistert Kalkulation: Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Planen: Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und Nachträgen Koordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie die gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten Abwechslung: Jedes Projekt weist unterschiedliche Besonderheiten auf und ist so individuell, wie Ihre Kalkulationen Was uns begeistert Qualifikation: Technischer Abschluss, z. B. im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik oder im Bahningenieurwesen; alternativ Bautechniker (m/w/d) oder Poliere (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Kalkulation oder Bauleitung Branchenkenner: Idealerweise Erfahrungen mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber bzw. mehrjährige Erfahrung in der Baubranche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Bauprozessen, Materialien, Bauvorschriften und Kostenstrukturen Kompetenz: Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich zu schulen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antja Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Kalkulator Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d) Referenznummer: 1018/28.5/00 Individuell. Wirtschaftlich. Transparent. Als Baukalkulator (m/w/d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Durchblick, wenn es um Kosten und Preise für unsere komplexen Bauprojekte geht. Dabei unterstützen Sie unseren Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik mit den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kalkulator (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.Was Sie begeistert Kalkulation: Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Planen: Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und Nachträgen Koordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie die gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten Abwechslung: Jedes Projekt weist unterschiedliche Besonderheiten auf und ist so individuell, wie Ihre Kalkulationen Was uns begeistert Qualifikation: Technischer Abschluss, z. B. im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik oder im Bahningenieurwesen; alternativ Bautechniker (m/w/d) oder Poliere (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Kalkulation oder Bauleitung Branchenkenner: Idealerweise Erfahrungen mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber bzw. mehrjährige Erfahrung in der Baubranche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Bauprozessen, Materialien, Bauvorschriften und Kostenstrukturen Kompetenz: Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich zu schulen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antja Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt – genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe "das Morgen" gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Anlagenmeister (w/m/d), der für einen effizienten, transparenten, termingerechten, störungsfreien, qualitativ einwandfreien und wirtschaftlichen Betrieb unserer Gasversorgungsanlagen verantwortlich ist. In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Versorgungssicherheit und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG an unserem Standort in Stahnsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet alsMeister Instandhaltung gastechnische Anlagen (w/m/d)Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg Unser Team: Du bist Teil eines Teams von 15 Kollegen*innen in Brandenburg. Es erwartet dich ein hohes Maß an gegenseitiger Unterstützung, nicht nur während der Einarbeitungszeit sowie regelmäßige Teamevents Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen ca. 54.000€ und 67.000€ im Jahr; zzgl. dem Zuschlag für die Rufbereitschaft. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir leben ein Arbeitsklima, in dem sich alle miteinander wohlfühlen Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem Moderner als du denkst: Eine gute IT-Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie digitales & hybrides Arbeiten ist für uns der Standard Dein Beitrag: Instandhaltung und Inbetriebnahme: Du sorgst für die regelmäßige Instandhaltung der Anlagen und führst Inbetriebnahmen durch Planung und Bauabwicklung: Du bist für die Vorplanung, Bauabwicklung und -abrechnung von Gasversorgungsanlagen verantwortlich. Dabei koordinierst du interne und externe Schnittstellen zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern Qualitätskontrolle: Du überwachst unsere Dienstleister und bewertest ihre Arbeit hinsichtlich der Einhaltung von Gesetzen, technischen Vorschriften sowie Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Kommunikation und Zusammenarbeit: Du pflegst den Kontakt zu Ämtern, Behörden und Verbänden und arbeitest an der Weiterentwicklung des Technischen Regelwerks mit Verantwortung und Rufbereitschaft: Du nimmst die Unternehmenspflichten als Technische Fachkraft sowie der Bauherrenpflichten nach Landesrecht wahr und bist im Tagesdienst sowie in der Rufbereitschaft für die Beseitigung von Störungen verantwortlich Deine Energie: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin) mit Zusatzqualifikation als Meister / Netzmeister (w/m/d) im Rohrnetz-, Anlagen- oder Installationsbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, der Planung und dem Bau von Gasversorgungsanlagen aller Druckstufen sowie Biogas-Einspeiseanlagen Idealerweise Kenntnisse im Explosionsschutz und der Tankaufsicht bei Flüssiggas-Betankung Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Teilnahme an der Rufbereitschaft Außerdem benötigen wir im Falle einer Einstellung ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, dessen Kosten wir nach unserer Zusage gern übernehmen Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

Die ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100-prozentige Tochter der ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. In den drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - ist sie für die Instandhaltung und Wartung der Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch von Fahrzeugen anderer Kunden zuständig. Werden auch Sie ein Teil davon! #FangGroßAnMechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)Ihre Aufgaben fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personennahverkehrszügen eigenständige elektrische Fehlersuche und -behebung Wartung und Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche Wartung und Instandsetzung der Bremsen Wartung und Instandsetzung der Klimaanlagen Auslesen von elektrischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software Voraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder artverwandter Fachrichtung optimalerweise Erfahrung in der Instandhaltung und der eigenständigen elektrischen / mechanischen Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen oder Kraftfahrzeugen Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Sie sind flexibel, teamorientiert und arbeiten auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd ein geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten ist wünschenswert Führerscheinklasse B Ihre Vorteile Sie erwartet ein krisensicherer, abwechslungsreicher Job in einer zukunftssicheren Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Tarifliche Vergütung Individuelle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hochmotiviertes Team Familiäre Unternehmenskultur Kontakt bewerbung@odeg.de odeg-karriere.de

Die ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100-prozentige Tochter der ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. In den drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - ist sie für die Instandhaltung und Wartung der Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch von Fahrzeugen anderer Kunden zuständig. Werden auch Sie ein Teil davon! #FangGroßAnMechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)Ihre Aufgaben fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personennahverkehrszügen eigenständige elektrische Fehlersuche und -behebung Wartung und Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche Wartung und Instandsetzung der Bremsen Wartung und Instandsetzung der Klimaanlagen Auslesen von elektrischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software Voraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder artverwandter Fachrichtung optimalerweise Erfahrung in der Instandhaltung und der eigenständigen elektrischen / mechanischen Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen oder Kraftfahrzeugen Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Sie sind flexibel, teamorientiert und arbeiten auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd ein geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten ist wünschenswert Führerscheinklasse B Ihre Vorteile Sie erwartet ein krisensicherer, abwechslungsreicher Job in einer zukunftssicheren Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Tarifliche Vergütung Individuelle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hochmotiviertes Team Familiäre Unternehmenskultur Kontakt bewerbung@odeg.de odeg-karriere.de

Die ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100-prozentige Tochter der ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. In den drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - ist sie für die Instandhaltung und Wartung der Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch von Fahrzeugen anderer Kunden zuständig. Werden auch Sie ein Teil davon! #FangGroßAnMechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)Ihre Aufgaben fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personennahverkehrszügen eigenständige elektrische Fehlersuche und -behebung Wartung und Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche Wartung und Instandsetzung der Bremsen Wartung und Instandsetzung der Klimaanlagen Auslesen von elektrischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software Voraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder artverwandter Fachrichtung optimalerweise Erfahrung in der Instandhaltung und der eigenständigen elektrischen / mechanischen Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen oder Kraftfahrzeugen Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Sie sind flexibel, teamorientiert und arbeiten auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd ein geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten ist wünschenswert Führerscheinklasse B Ihre Vorteile Sie erwartet ein krisensicherer, abwechslungsreicher Job in einer zukunftssicheren Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Tarifliche Vergütung Individuelle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hochmotiviertes Team Familiäre Unternehmenskultur Kontakt bewerbung@odeg.de odeg-karriere.de

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege und finden, dass die Betreuung psychisch kranker und substanzmittelabhängiger Patienten eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe ist? Dann sind Sie bei uns im Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) Berlin genau richtig! Wir, ein der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung nachgeordneter Krankenhausbetrieb des Landes Berlin, sind die zentrale Berliner Einrichtung für die Behandlung gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachter psychisch kranker und suchtmittelabhängiger Rechtsbrecher mit insgesamt 541 ordnungsbehördlich genehmigten Betten. Wir suchen examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) examinierte Altenpfleger (m/w/d) KR 8 (TV-L) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben ... sind neben der Pflegeplanung und -anamnese die Pflegedokumentation, die Angehörigenarbeit und die Umsetzung therapeutischer Maßnahmen. Ein weiterer Aspekt Ihres Aufgabenfeldes umfasst die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Wir bieten ... Ihnen eine spannende Aufgabe in einem offenen und freundlichen Betriebsklima, eine umfassende Einarbeitung, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 38,5-Stunden-Woche, ein vergünstigtes Firmenticket, flexible Arbeitszeiten in Wechselschicht und eine Vergütung nach TV-L mit Sonderzulagen (KR8) sowie erweiterten Urlaubstagen. Ihre Beschäftigung erfolgt unbefristet. Sie passen zu uns, weil Sie teamfähig, motiviert, belastbar, engagiert und interessiert an einer besonderen und spannenden Aufgabe sind und weil wir glauben, dass wir es gemeinsam besser schaffen. Weitere Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin für alle Fragen, die Konzepte und Arbeitsweise des KMV sowie die Möglichkeiten einer Einstellung betreffen, ist die Pflegedienstleiterin, Frau Reiske. Sie erreichen sie unter der Rufnummer 030 / 90198-5160. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte online an: personal@kmv.berlin.de oder an das Krankenhaus des Maßregelvollzugs -GL 4 Olbendorfer Weg 70, 13403 Berlin Ausführliche Informationen zu unserem Haus finden Sie auf unserer Homepage: http://www.berlin.de/kmv/

Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagogen*in (w/m/d) Wir suchen für unser Teamstaatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagogen*innen (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit … für die Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen nach § 27 in Verbindung mit § 34 SGB VIII im Dreischichtsystem. In den Gruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren bis zur Verselbständigung, die auf Grund von Bindungs- und Beziehungsstörungen innerhalb ihrer Familien, Ausfall der Betreuungssituationen sowie Kindeswohlgefährdung langfristig betreut werden. Hierbei bestimmt ein strukturierter Orientierungsrahmen den gruppenpädagogischen Alltag, in dem die individuellen Ressourcen der Kinder von dem/r Erzieher/in Sozialpädagogen/in gefördert werden. Unsere Teams bestehen aus sechs multiprofessionellen Mitarbeitern, die sich stetig im fachlichen Austausch befinden.Die Schwerpunkte des abwechslungsreichen Arbeitsgebietes sind: Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und deren Zielen psychosoziale und materielle Versorgung der Kinder und Jugendlichen Begleitung und Gestaltung der Kontakte zur Familie ggf. Rückkehr in die Herkunftsfamilie Unterstützung bei alterstypischen Entwicklungsabläufen, Schulproblemen und Förderung aktiver Freizeitgestaltung Arbeit im Bezugsbetreuersystem Zusammenarbeit mit an der Hilfe Beteiligten z.B. Therapeuten, Ärzten, Kliniken Ihre Ideen und Wünsche sind bei uns willkommen. Wir bieten Ihnen: ein sehr gutes Einarbeitung-Konzept dauerhafte Beratungsmöglichkeit durch ein Krisentelefon eine fachliche Beratung und Begleitung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten eine berufliche Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsfreiheit und Mitarbeit am pädagogischen Konzept ein kooperatives, partnerschaftliches und humorvolles Miteinander eine tarifangeglichene Bezahlung mit einer ersten Gehaltserhöhung nach der Probezeit Sonn- und Feiertagszuschläge Zuschläge und volle Anrechnung der Arbeitszeit bei Nachtarbeit und -bereitschaft Berücksichtigung von Freiwünschen, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zusätzliche 20 % Beteiligung an ihrer Altersvorsorge Teamevents, -tage, -besprechungen, Teamsupervision, bedarfsorientierte Einzelsupervision kurze Entscheidungswege zu relevanten Ansprechpartnern Nach einem Kennlerngespräch und einer Hospitation in der Wohngruppe, würden wir uns freuen Sie in unserem Team begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kinderhaus-berlin.de Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an: kontakt@kinderhaus-berlin.de

Senior-Sachbearbeiter:in für die Technologie-/Innovationsförderung (w/m/d) in Vollzeit oder TeilzeitDeine Aufgaben Ganzheitliche Beratung Ihrer innovativen Kunden im Bereich „Zuschuss- und Darlehensanträge“ Vor-/Nachbereitung sowie Moderation von Projektgesprächen Erstellen von Entscheidungsvorlagen auf der Grundlage externer fachlicher Stellungnahmen und Deiner kaufmännischen Analyse/Bewertung des Projekt-/Unternehmenskonzepts Projektbegleitung (z. B. Koordinierung der Meilensteinabnahmen in Abstimmung mit externen Gutachter:innen oder Vor-Ort-Kontrollen) Betreuung Deiner Kunden in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase Persönliche Anforderungen Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Förder- und Kreditgeschäft Fähigkeit, sich in relevante verwaltungsrechtliche Vorschriften und Programmrichtlinien einzuarbeiten Dein Einsatzort in der IBB Dein Arbeitsumfeld liegt in der Abteilung Technologie-/Innovationsförderung im Bereich Wirtschaftsförderung der Investitionsbank Berlin. Unsere Aufgabe ist, mit dem zentralen Technologieprogramm Pro FIT des Landes Berlin die Wettbewerbsfähigkeit der mittelständischen Berliner Wirtschaft zu stärken. Unsere Kunden sind Startups und bestehende Unternehmen in Berlin, die innovative Einzelprojekte oder Verbundprojekte mit Forschungseinrichtungen oder Großunternehmen umsetzen.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

FUB-IT – VerwaltungAssistenz der Leitung (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9b TV-L FU Kennung: ADM-Assist-2023-01 Das sind wir: Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderung rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen.Aufgabengebiet: Für die Unterstützung der Leitung der Zentraleinrichtung FUB-IT suchen wir eine*n Assistent*in des Leitungsteams. Ihnen obliegt die aktive und selbstständige Unterstützung des Leitungsteams der FUB-IT bei operativen Aufgaben der Geschäftsführung. Sie verwalten, planen und koordinieren die Termine und nehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wahr. Sie führen und erledigen die Korrespondenz (telefonisch, schriftlich) und wirken am Layout und der Formatierung sowie orthografischen Prüfung von Texten und Berichten mit. Sie bereiten Sitzungen und Veranstaltungen (Terminkoordination, Protokollführung, Terminnachverfolgung, Erstellung von Präsentationsunterlagen etc.) vor und nach und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit und dem Veranstaltungsmanagement. Im Personalbereich unterstützen Sie bei der Personalwirtschaft, der Personalgewinnung sowie beim On- und Offboarding von Beschäftigten und beantworten Mitarbeiteranfragen zu organisatorischen Themen.Einstellungsvoraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaft/ Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. als Fachbeschäftigte*r der Hochschulverwaltung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.Berufserfahrung: Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz in der Verwaltung vorzugsweise in einer Universität.Erwünscht: Sie bringen Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Kenntnisse in Verwaltungsvorgängen in einer Serviceeinrichtung einer Universität, Deutschkenntnisse mit dem Niveau C2 und verhandlungssicheres Englisch, Umfangreiche allgemeine MS Office-Kenntnisse (MS Excel, Word, Outlook), eine Strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit mit.Unser Angebot / Ihre Benefits: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenticket Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 27.05.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: bewerbung@it.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin FUB-IT Verwaltung Herrn Michael Flachsel Fabeckstr. 32 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt – genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe "das Morgen" gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Anlagenmeister (w/m/d), der für einen effizienten, transparenten, termingerechten, störungsfreien, qualitativ einwandfreien und wirtschaftlichen Betrieb unserer Gasversorgungsanlagen verantwortlich ist. In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Versorgungssicherheit und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG an unserem Standort in Stahnsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet alsMeister Instandhaltung gastechnische Anlagen (w/m/d)Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg Unser Team: Du bist Teil eines Teams von 15 Kollegen*innen in Brandenburg. Es erwartet dich ein hohes Maß an gegenseitiger Unterstützung, nicht nur während der Einarbeitungszeit sowie regelmäßige Teamevents Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen ca. 54.000€ und 67.000€ im Jahr; zzgl. dem Zuschlag für die Rufbereitschaft. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir leben ein Arbeitsklima, in dem sich alle miteinander wohlfühlen Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem Moderner als du denkst: Eine gute IT-Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie digitales & hybrides Arbeiten ist für uns der Standard Dein Beitrag: Instandhaltung und Inbetriebnahme: Du sorgst für die regelmäßige Instandhaltung der Anlagen und führst Inbetriebnahmen durch Planung und Bauabwicklung: Du bist für die Vorplanung, Bauabwicklung und -abrechnung von Gasversorgungsanlagen verantwortlich. Dabei koordinierst du interne und externe Schnittstellen zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern Qualitätskontrolle: Du überwachst unsere Dienstleister und bewertest ihre Arbeit hinsichtlich der Einhaltung von Gesetzen, technischen Vorschriften sowie Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Kommunikation und Zusammenarbeit: Du pflegst den Kontakt zu Ämtern, Behörden und Verbänden und arbeitest an der Weiterentwicklung des Technischen Regelwerks mit Verantwortung und Rufbereitschaft: Du nimmst die Unternehmenspflichten als Technische Fachkraft sowie der Bauherrenpflichten nach Landesrecht wahr und bist im Tagesdienst sowie in der Rufbereitschaft für die Beseitigung von Störungen verantwortlich Deine Energie: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin) mit Zusatzqualifikation als Meister / Netzmeister (w/m/d) im Rohrnetz-, Anlagen- oder Installationsbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, der Planung und dem Bau von Gasversorgungsanlagen aller Druckstufen sowie Biogas-Einspeiseanlagen Idealerweise Kenntnisse im Explosionsschutz und der Tankaufsicht bei Flüssiggas-Betankung Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Teilnahme an der Rufbereitschaft Außerdem benötigen wir im Falle einer Einstellung ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, dessen Kosten wir nach unserer Zusage gern übernehmen Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

Als kunden- und dienstleistungsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen sind wir in nahezu allen Bereichen der Immobilienwirtschaft tätig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Immobilienverwaltung in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung und für die kaufmännische Wohnungsverwaltung in Vollzeit Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich die Wohnungseigentümergemeinschaften und unsere eigenen Immobilien. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften.Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Kaufmännische Verwaltung eines definierten Immobilienbestandes Objektbezogene Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern Forderungsmanagement gegenüber den Mietern Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen, sachliche Prüfung der zu bezahlenden Kosten sowie Beauftragung und Bezahlung von Versorgungsleistungen wie beispielsweise Abfall-, Wasser- oder Stromkosten Wohnungsabnahmen und Neuvermietung sowie Nachbewertung von Gewerbeimmobilien im Rahmen von Marktermittlungen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Erfahrung im WEG-Recht wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Guter Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen Serviceorientiertes Denken und Handeln Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der vertraglich festgelegten Probezeit ein marktgerechtes Gehalt mit einem 13. Gehalt, sowie Urlaubsgeld und eine Erfolgsbeteiligung regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Abgabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zossener Wohnungsbau GmbH z.Hd. Frau Sarah Hähnel Bahnhofstr. 9 15806 Zossen E-Mail: haehnel@zswg.de Internet: www.zossener-wohnen.de

Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt OBJEKTPLANUNG / PROJEKTLEITUNG LPH 5-8 Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 22 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 55%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Berlin (Am Treptower Park) eine(n) Mitarbeiter:in (m/w/d), Dipl.-Ing./ B.Sc./ M.Sc. zur Umsetzung spannender Projekte insbes. in den Leistungsphasen 5-8 gem. HOAI (z.B. Umsetzung Realisierungsteil Landesgartenschau oder Planung und Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden).WIR bieten: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt selbstständige Arbeitszeiteinteilung gem. Projektarbeit flexible Arbeitszeitmodelle ÖPNV-Ticket, Job-Rad für Reisetätigkeiten Bahncard / Büroautos bzw. Dienstwagen Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team DU bringst mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni mehrjährige Berufserfahrung in den Lph 5-8 sichere Anwendung von Kenntnissen der Bautechnik und Baukonstruktion solide Kenntnisse von Normen/ Regelwerken/ Verordnungen und Planungsrecht (DIN/FLL/BauGB/VOB) Kommunikationsgeschick verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Denken Reisebereitschaft (Berlin / Brandenburg ggf. bundesweit) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an: bewerbung@lpb-berlin.de. Für telefonische Rückfragen steht Steffen Meyhöfer Tel. 0170 332 60 36 zur Verfügung. Landschaft planen + bauen Berlin GmbH Am Treptower Park 28-30 12435 Berlin Telefon 030 - 610 77 0 Fax 030 - 610 77 99 E-Mail info@lpb-berlin.de

Erzieher (m/w/d) für Wohnprojekt HVD Kindergruppe - sozialpädagogisches Angebot Das Projekt Osloer Str ist eine Einrichtung des Humanistischen Verbandes Deutschland, Berlin Brandenburg KdöR. Das sozialpädagogische Angebot des Projektes ist im Stadtteil Mitte/Wedding auf dem Gelände der Fabrik Osloer Str verortet und befindet sich im Aufbau. Das Projekt betreut Kinder zwischen 3-6 Jahren, die von komplexen Herausforderungen betroffen sind. Insgesamt bietet die Wohngruppe eine Kapazität von 5-7 Plätzen. Eine zusätzliche Etage bietet Platz für intensive Beratung & Coaching der Eltern/Familiensystem durch Therapeuten und Sozialpädagogen (m/w/d). Hier können zudem Workshops und Einzelgespräche durchgeführt werden. In Bezug auf die Arbeitszeiten streben wir eine flexible 4 Tage Woche innerhalb des Dienstplanes an. Die Betreuung erfolgt gemäß §34 SGB VIII. Für das Projekt Kindergruppe suchen wir Erzieher (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Anstellung. Welche Aufgaben erwarten Dich? Du arbeitest im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und Strukturen (u.a. Gruppen und Einzelangebote für Kinder und Eltern). Du verantwortest die pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren. Du unterstützt die Kinder beim Aufbau von Tagesstrukturen und Förderung von Alltagsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen. Du orientierst die Betreuungsmaßnahmen nach dem Hilfeplan. Du arbeitest eng mit Eltern zusammen: u.a. Teilnahmen an Elterngespräche und Workshops. Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Jugendamt und Kita. Wir wünschen uns : Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger (m/w/d) Du verfügst über Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden. Du bist strukturiert und arbeitest nach Absprache eigenverantwortlich. Du verfügst über eine hohe Motivation, Klarheit, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit. Du entwickelst Begeisterung, ein Projekt neu entstehen zu lassen und ein Team aufzubauen. Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Unsere Vorteile für Dich Sichere, faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach Haustarif (inkl. Zulagen HAT 7a 3290 – 3531 Euro Brutto ). Durch den bestehenden Tarifvertrag erwartetet Dich eine kontinuierlich angemessene Gehaltssteigerung. Attraktive Sozialleistungen: Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst Du Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, Firmenticket Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage + freie Tage am 24. und 31. Dezember Wertschätzung: Es erwartet Dich ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Formate wie wöchentliche Teamsitzungen und Supervision stehen zum Austausch bereit. Weiterentwicklung: Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit. Familienfreundlich: Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe, mögliche Kinderferienbetreuung, Beratung und Unterstützung bei Vorsorge und Pflege. Über den Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg KdöR (HVD BB KdöR) Menschlich, tolerant, religionsfrei. Der HVD BB KdöR ist Träger von über 70 Einrichtungen in der Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Rund 1400 Kolleg*innen sind bereits dabei. Bist Du neugierig geworden und möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne Alexandra Okcu unter 0175- 3461626 oder unter a.okcu@hvd-bb.de Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb Dich online oder per E-Mail an bewerbung@hvd-bb.de.

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Groß KienitzInstandhaltungstechniker (m/w/d)Herausforderungen für Mitmacher: MEWA vermietet verschiedene Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unternehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung ab. Dies geschieht in unseren Wäschereibetrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produktions-, Verfahrens- und Umwelttechnik) zum Einsatz kommen. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten. Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen – Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät. In diesem Zusammenhang montieren, verdrahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Baugruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energietechnik. Das Besondere an Ihnen: Sie bringen Technik gerne zum Laufen: Deshalb haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf erlernt. Wichtig ist uns, dass Sie schon vollautomatisierte Anlagen gewartet und instandgehalten haben. Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik inklusive SPS (S7, B&R) und Netzwerktechnik ist wünschenswert. Sie beschreiben sich außerdem als sehr zuverlässig, freuen sich auf die Arbeit im Team und sind bereit, im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten? Dann erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung! Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Urlaub 30 Tage Urlaub Vergütung Vergütung nach intex-Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitszeit 37,0-Stunden-Woche Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Groß Kienitz Hermann-Gebauer-Str. 1 15831 Blankenfelde-Mahlow Ihr Ansprechpartner: HR Abteilung Groß Kienitz Tel.: +49 33708 490440 www.mewa.jobs

An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung zu Bus und U-Bahn (U3) – ) – bieten wir ab sofort eine Stelle als Haustechniker für Heizung, Sanitär und Klimatechnik (m/w/d) Du bist für folgende Aufgaben zuständig: Überwachung und Kleinreparatur aller im Krankenhaus und den Netzwerkeinrichtungen vorhandenen Sanitär- und Heizungsinstallationen und Anlagen Überwachung von Neuinstallation und Erweiterung von Sanitär- und Heizungsanlagen Wartung und Instandsetzung aller Sanitäranlagen Führen eines Materiallagers, inklusive Bestellwesen Mitarbeit / Vertretung der Kollegen in den verschiedenen Fachbereichen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig: abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizung / Klimatechnik SHK mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär Heizung und Klimatechnik handwerkliches Geschick und gutes Technisches Verständnis Führerschein der Klasse B Kenntnisse im Bereich Schweiß und Elektrotechnik wünschenswert Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich Diese Vorteile bieten wir: einen sicheren Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung ein außergewöhnliches und modernes Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir leben, was wir schreiben! Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Bewerbungen bitte an: bewerbung@waldfriede.de , Fragen beantwortet Dir gerne unser Leiter Technik/Infrastruktur Herr Christian Pollähne, Tel: 030. 81 810.8502, E-Mail c.pollaehne@waldfriede.de

Pflegefachkraft (m/w/d)Vielfalt im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN (w/m/d) Voll- oder Teilzeit Markgrafenstraße 19, 10969 Berlin, Deutschland Unser Angebot für Pflegefachkäfte - ambulant, statiönär und in der Tagespflege Im KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen leben und verantwortungsvoll mitgestalten wollen. Wir bieten Jobs in der stationären Pflege, in der ambulanten Pflege und in der Tagespflege, dafür schaffen wir in Berlin-Pankow/Heinersdorf die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Hierbei gewährleistest du eine hohe Pflegequalität. Du berätst und betreust die pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Du unterstüzt die hilfsbedürftigen, älteren Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens. Du arbeitest in der Bezugspflege und forderst sowie förderst so die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und hast Lust, mit uns neue Wege zu gehen.Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sech Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.Bewirb dich jetzt online Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job! Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs Teile diesen Job Powered by softgarden