679 Jobs in Berlin und Brandenburg

Umzugsmanager (w/m/d)
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Hennigsdorf

Umzugsmanager (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nUmzugsmanager (w/m/d) in Hennigsdorf - 19146 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Nordost GmbH am Standort Hennigsdorf. Unsere APLEONA-Pluspunkte: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Das machen Sie bei uns: Organisation, Planung und Koordination der Umzüge am Standort Durchführung von Kunden-/Lieferantenabsprachen Verantwortung für die Termin- und Kapazitätsplanung sowie die Materialdisposition Administratives Management und kaufmännische Unterstützung der Abteilungsleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis Erste Erfahrungen im technischen Gebäude- / Facility Management von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word Ausgeprägte Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Ansprechpartner Justyna Schiller mein.job@apleona.com Oberlandstraße 89 12099 Berlin, Germany Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Vollzeit / Teilzeit
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Berlin

Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Vollzeit / TeilzeitHEAD OF PAYROLL / LEITUNG LOHNBUCHHALTUNG (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Head of Payroll / Leitung Lohnbuchhaltung (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer großen Leidenschaft für effektive Personalprozesse verantwortet unser Payroll-Team die konzernweite interne Entgeltabrechnung. Wenn du als erfahrene und engagierte Führungskraft deine Expertise teilen möchtest, suchen wir dich.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen) Gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage SO BRINGST DU DICH EIN Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Payroll-Teams Fachliche Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und alle weiteren Prozesse und Abläufe des Fachbereichs Abrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten einer Tochtergesellschaft mit unserer Personal-Software P&I LOGA Erste:r interne:r Sparringspartner:in für das Payroll-Team und die Geschäftsführung Kompetente:r Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden etc. Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Kennzahlen rund um die Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Rückstellungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung Geübter Umgang mit Payroll IT-Systemen wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Führungspraxis verbunden mit sicheren sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnissen Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten und sehr gutes Selbstmanagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

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Personalreferent (all genders) Vollzeit / Teilzeit
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Personalreferent (all genders) Vollzeit / TeilzeitPERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: 01.06.2024 Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Senior-Manager:in (m/w/d) Fundraising
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Das Aktionsbündnis Katastrophenhilfe und seine vier Mitgliedsorganisationen Caritas international, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonie Katastrophenhilfe und UNICEF Deutschland rufen im Falle großer Katastrophen gemeinsam zu Spenden auf. Alle vier Organisationen des Aktionsbündnisses Katastrophenhilfe gehören zu den wichtigsten und erfahrensten Akteuren der humanitären Hilfe in Deutschland. Die Kommunikation mit den Spender:innen – von klein bis groß, von privat bis DAX-Konzern – ist uns ein großes Anliegen. Diesen Bereich wollen wir stärken und ausbauen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche) an den Standorten Berlin, Frankfurt, Freiburg oder Köln, inklusive hybrider Zusammenarbeit, zunächst auf zwei Jahre befristet, eine:nSenior-Manager:in (m/w/d) FundraisingIhre Aufgaben: Verantwortung und fachliche Leitung der Spendenkommunikation des Aktionsbündnisses Katastrophenhilfe Federführender Aufbau und Weiterentwicklung der Kommunikation für Groß- und Unternehmensspender:innen basierend auf den strategischen Zielen des Aktionsbündnisses Operative Betreuung der Einzelspenderkommunikation nach Entwicklung von Kriterien und Abläufen für eine gezielte Spender:innenbindung Entwicklung und Implementierung von neuen Spendenprodukten, um den Pool der Spender:innen zu aktivieren und auszubauen Etablieren einer kontinuierlichen und konkreten Spendenkommunikation über die Verwendung der uns anvertrauten Mittel Enge Abstimmung mit den Fundraising-Verantwortlichen der einzelnen Partner des Bündnisses Intensive Spender:innenkommunikation im Katastrophenfall in enger Abstimmung mit den Partnern Vertretung des Geschäftsführers Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Eine für die Position angemessene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising, Online-Marketing, PR oder Journalismus, idealerweise mit Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit sowie eine besondere Affinität zu Themen der humanitären Hilfe Gute Kenntnisse in relevanten Fundraising-Tools sowie Zusammenarbeits- und Monitoringtools Sicherheit im Verfassen von leserfreundlichen, zielgruppenorientierten und strukturierten Texten Erfahrung in der Strategieentwicklung und in der Projektleitung Gestaltungsfreude, Fingerspitzengefühl für Zielgruppen und Situationsanlässe und Teamgeist Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Redaktions- und Projektmanagement Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem kompetenten und engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.06.2024 an: jobs@aktionsbuendnis-katastrophenhilfe.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen. Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen finden Sie zudem hier. Für Rückfragen steht der Geschäftsführer Dominique Mann gern zur Verfügung – Tel. 030 65211 1744. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.aktionsbuendnis-katastrophenhilfe.de

Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m/w/d)
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Berlin

Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Im. Kinderhospiz Sonnenhof finden 12 Gäste, von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren, mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Wir begleiten die Familien in Krisensituationen, in der letzten Lebensphase der/des Erkrankten und in der Zeit der Trauer. Für unser stationäres Kinderhospiz Sonnenhof in Berlin suchen wir eine:nGesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m/w/d)Was wir Dir bieten: viel Zeit für die individuelle Tagesgestaltung der Gäste, mitunter Eins-zu-eins Betreuung einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sinnstiftenden Umfeld Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, in Orientierung an den Entgeltgruppen des TVöD regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie sowie extern Mitwirkung an der modellhaften Weiterentwicklung und Optimierung der Versorgungsstrukturen für unsere Zielgruppe Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Jobticket Rabatt für Urban Sports Mitgliedschaft (Firmenfitness) Deine Aufgaben im Sonnenhof: Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells auf die Bedürfnisse des Gastes zugeschnittene Tagesplanung Unterstützung der Familien und derer Zugehörigen bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität Qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes, Berichterstattung und Dokumentation der individuellen Situation der Gäste und deren Zugehörigen Stärkung und Stabilisierung des gesamten Familiensystems Was Du mitbringen solltest: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in, alternativ zum/zur Altenpfleger:in mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder schwerst-mehrfachbeeinträchtigten Menschen Bereitschaft und Offenheit zur Auseinandersetzung mit den Themen Krankheit, Sterben, Tod und Trauer Achtsamkeit, Respekt, Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Gästen und Zugehörigen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.Ihre Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens Fachbereichsleitung Sonnenhof Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.deIhre Bewerbung: Wir freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de

Erzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d)
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Berlin

Erzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit - wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Schmidchen‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,MINT‘‘ (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit der Stiftung Haus der kleinen Forscher Umsetzung des MINT-Konzeptes Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Engelbeckens, des Kinderbauernhofs etc. Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz

Marketingmitarbeiter (m/w/d)
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Eisenhüttenstadt

Marketingmitarbeiter (m/w/d) bei der Eisenhüttenstädter Gebäudewirtschaft GmbHWer sind wir? Die GeWi ist das kommunale Wohnungsunternehmen in Eisenhüttenstadt mit ca. 7.000 WE. Mit Engagement und Kreativität tragen wir zur Entwicklung unserer Stadt bei. Wir erweitern unser Team und suchen eine dynamische Persönlichkeit, die unser Marketing mit frischen Ideen bereichert.Ihre Aufgabe: Als Stabstelle sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Sie werden: Marketingstrategien sowohl für regionale als auch überregionale Zielgruppen entwickeln und umsetzen Alleinstellungsmerkmale identifizieren und die GeWi als Marke entwickeln den Markt, Trends und Entwicklungen stetig analysieren und eigenverantwortlich Projekte und Maßnahmen daraus ableiten Ihr Profil: ein Hochschulabschluss in einem relevanten Studienfach bzw. Vergleichbares Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Immobilienbranche ein tiefes Verständnis für den Standort und die Fähigkeit, dieses Wissen in zielgerichtete Marketingstrategien zu übersetzen Wir bieten: eine tarifliche Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie attraktive Sozialleistungen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsfreiräumen die Möglichkeit, sich kreativ und professionell weiterzuentwickeln Bewerbung an: Eisenhüttenstädter Gebäudewirtschaft GmbH, Frau Anett Scholz, Fritz-Heckert-Straße 62, 15890 Eisenhüttenstadt, Telefon: 03364/42 35 32, E-Mail: info@gewi-ehst.de Besuchen Sie unsere Webseite für weitere Informationen: www.gewi-ehst.de Eisenhüttenstädter Gebäudewirtschaft GmbH Frau Anett Scholz • info@gewi-ehst.de • www.gewi-ehst.de Fritz-Heckert-Str. 62, 15890 Eisenhüttenstadt Telefon 03364 / 42 35 32 • Telefax 03364 / 76 96 53

Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegekräfte (m/w/d)
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Berlin-Lichterfelde

Wir tun gut. Auch Ihrer Karriere! Weil Sie es uns wert sind! – Willkommensprämie 400 Euro und nach 1 Jahr 500 Euro! – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Dienstwagen zur privaten Nutzung – hohes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge – Diensträder zur privaten Nutzung (auch S-Pedelecs und E-Bikes) – attraktive Prämien – verlässliche Dienstpläne 6 Wochen im Voraus – individuelle, strukturierte Einarbeitung – verlässliche Freizeitplanung (mindestens 2 Wochenenden im Monat frei) – Flexibilität für Sie durch familienfreundliche Arbeitszeiten – kostenfreie Gesundheitsangebote Großes Wissen trifft großes Herz Sie möchten im hochqualifizierten Pflegeteam mit Seele und Sachverstand in Vollzeit, Teilzeit oder im Dauerspätdienst arbeiten? Als Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegekräfte (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an die Geschäftsführerin Frau Cornelia Schröder, die Ihnen auch gerne Rückfragen unter 030 / 77 91 2711 beantwortet. Dank unserer wunderbaren Mitarbeiter/innen, für die ihre Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen mehr Berufung ist als Job, ist der Pflegedienst Bethel Berlin gGmbH eine ganz besondere Sozialstation. Das bestätigen uns täglich zahlreiche Patienten, Patientinnen und Angehörige. Weitere Informationen finden Sie auf www.pflegedienst-bethel-berlin... Pflegedienst Bethel Berlin gGmbH Boothstraße 3012207 Berlin-Lichterfelde 030 / 77 91 2700PDBE@BethelNet.de

Erzieher:in - Kita Putzmunter (m/w/d)
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Berlin

Erzieher:in - Kita Putzmunter (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ''Putzmunter" mit dem Konzeptschwerpunkt "Familien- und Sozialarbeit" suchen wir Dich als Erzieher:in für unseren U3-Bereich. In Vollzeit oder Teilzeit (30h-40h). Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich) Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in etc.) Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Blumberger Damm 227 - 229, 12687 Berlin in Marzahn-Hellersdorf Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz

Kundenbetreuer VIP-KompetenzCenter (m/w/d)
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Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere „Kasse in der Kasse“, den Bereich zur Betreuung der VIP-Versicherten und Mitarbeitenden der BAHN-BKK in Berlin, suchen wir zum 01. Oktober 2024 einen:Kundenbetreuer VIP-KompetenzCenter (m/w/d) Berlin unbefristet VollzeitDas erwartet Sie Eigenständige Bearbeitung von Leistungsanträgen und Rechnungen für einen bestimmten Versichertenkreis sowie die Leistungserbringer Umfassende individuelle Kundenberatung im Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung Bearbeitung von versicherungs-, beitrags- und melderechtlich relevanten Sachverhalten Prüfung und Abwicklung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen sowie Widerspruchsbearbeitung Das bringen Sie mit Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, idealerweise im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht sowie im Regressbereich Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, engagierte und selbständige Arbeitsweise Erfahrung in der Anwendung von krankenkassenspezifischer Software (BITMARCK_21c|ng – Software) von Vorteil Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Marc Kühnel als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 030 269 46 730 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Sandra Weckwerth richten. 069 77 078 223 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

Fraktionsreferent*innen (M/W/D) für den Aufgabenbereich Wissenschaft, Forschung und Technikfolgenabschätzung
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Fraktionsreferent*innen (M/W/D) für den Aufgabenbereich Wissenschaft, Forschung und Technikfolgenabschätzung Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Die Fraktionsreferent*in arbeitet inhaltlich eng mit den für Wissenschaft, Forschung und Innovation zuständigen Abgeordneten und ihren Teams und der AG Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung im Fachbereich 5 zusammen. Im Fachbereich bearbeiten 22 Abgeordnete mit ihren Mitarbeiter*innen und 11 fachpolitische Fraktionsreferent*innen die Politikfelder Familie & Frauen, Gesundheit & Pflege, Bildung & Forschung, Kultur & Medien. Wir bieten eine spannende Tätigkeit, in die politisches Gespür, fachliche Kompetenz und Geschick im Organisieren effizienter Arbeitsprozesse eingebracht werden kann. Wir suchen ab sofort im Rahmen einer VertretungEINE*N FRAKTIONSREFERENT*INNEN (M/W/D)für den Aufgabenbereich Wissenschaft, Forschung und Technikfolgenabschätzung im Fachbereich 5 (Familie & Frauen, Gesundheit & Pflege, Bildung & Forschung, Kultur & Medien)Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: Fachliche Unterstützung der Fraktion, des Fachbereichs und der Arbeitsgruppe Bildung, Forschung, Technikfolgenabschätzung bei der Konzeption, Formulierung und Abstimmung von grünen Positionen und parlamentarischen Initiativen Fachliche Beratung, Förderung der fachlichen Diskussion und strategische Weiterentwicklung politischer Ansätze im Bereich der Wissenschafts- und Forschungspolitik Mitwirkung an den Verfahrensabläufen der Fraktion, des Ausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung und des Parlaments Unterstützung des Informationsaustauschs und der politischen Abstimmung mit Länderministerien, den grünen Fraktionen in den Ländern und im Europäischen Parlament Konzeption, Organisation, Begleitung und Auswertung von Fachveranstaltungen Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. inhaltliche Betreuung des fachpolitischen Themenportals des Internetauftritts der Fraktion Kontaktpflege zur Fachöffentlichkeit sowie zu relevanten politischen Akteur:innen Bearbeitung von Korrespondenz und Bürgeranfragen. Für diese vielseitige Aufgabe wünschen wir uns: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wissenschafts- und Forschungspolitik und ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Politisches Urteilsvermögen und fundierte Kenntnisse in den genannten Themengebieten, des politischen Systems sowie von parlamentarischen Abläufen Erfahrung in politischer Kommunikation und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kompetenz in der Organisation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen Sympathie und Aufgeschlossenheit für bündnisgrüne Politik und gute Kenntnisse der Programmatik Hierfür bieten wir Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse. Ein sympathisches und motiviertes Team sowie einen spannenden und kreativen Aufgabenbereich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund in Abhängigkeit von der Ausbildung und Erfahrung. Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, Gesundheitsangebote, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, ein Paten-Programm und 30 Tage Jahresurlaub. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche), die für die Dauer der 20. Wahlperiode, bzw. der Abwesenheit des Stelleninhabers, befristet ist. Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-Bund. Arbeitsort ist Berlin.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Kennziffer: F-1508-extern | Bewerbungsfrist: 20.05.2024 www.gruene-bundestag.de

Kinderbetreuer:in / Sozialassistent:in für eine Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d)
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Kinderbetreuer:in / Sozialassistent:in für eine Gemeinschaftsunterkunft in Pankow (m/w/d) Die Volkssolidarität Berlin hat in Berlin rund 14.500 Mitglieder und betreibt über 80 Projekte und Einrichtungen in sieben Tochtergesellschaften. Wir sind ein starker Mitgliederverband, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort haben #GutesimSinn und agieren nach dem Motto Miteinander - Füreinander. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de. Für unsere Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Pankow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte wie staatlich anerkannte Erzieher:innen oder Sozialassistent:innen, die Lust auf die Koordinierung und Betreuung von Projekten für Kinder und Jugendliche haben. Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das sind Deine Aufgaben bei uns Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Jugendfreizeiteinrichtungen im Wohnumfeld Förderung der Sprachkompetenz und der sozialen Kompetenz Koordination und Umsetzung der Hausaufgabenbetreuung in Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Ehrenamtlichen Mitarbeit an einem pädagogischen Konzept Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in/Sozialpädagoge:in/Sozialassistent:in (m/w/d) Erfahrungen im Umgang mit geflüchteten Menschen ist wünschenswert Kenntnisse in folgenden Sprachen von Vorteil: Englisch, Russisch, Albanisch, Georgisch, Türkisch, Arabisch Flexibilität und Kreativität Das bieten wir Dir Eine Wochenarbeitszeit von 40h (weniger möglich) Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Jahressonderzahlung und Funktionszulage bis zu 200 € 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester ein zunächst auf die Laufzeit der Einrichtung befristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsspielraum und Raum für Kreativität Ein aufgeschlossenes und kompetenzgemischtes Team Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsWohnbereichsleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum 01.07.2024. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten, mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Unsere Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner/innen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen.Kommen Sie zu uns alsWohnbereichsleitung (m/w/d)für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum 01.07.2024. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten, mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Unsere Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner/innen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in nach Möglichkeit Leitungserfahrung in der vollstationären Altenpflege (SGB XI) Führungskompetenz Kooperations- und Teamfähigkeit und hohes Engagement Sicherheit bezüglich der Arbeitsabläufe eines Wohnbereiches in einer vollstationären Einrichtung Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse im Umgang mit med. Geräten (MPG) wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zum Arbeiten im Drei-Schicht Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit Bewohner/innen der Pflegegrade 1-5 Koordination des pflegerischen Personaleinsatzes (Dienst- und Urlaubsplangestaltung) Sicherstellung der Informationsweitergabe, Organisation und Durchführung von Besprechungen Mitarbeiterführung Organisation der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf der Basis des gültigen Pflegekonzeptes, Standards und Richtlinien pflegerische Versorgung Betreuung von Bewohnern / Bewohnerinnen, fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Überprüfung der Pflegequalität und der Umsetzung von standardisierten Pflegetechniken und Verfahrensanweisungen Organisation und Unterstützung für Angehörige Koordination der Zusammenarbeit mit den am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses Überprüfung der Einhaltung der geltenden gesetzlichen und ordnungsrechtlichen Vorgaben bezüglich Gesundheits- und Arbeitsschutz Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.06.2024 auf die Referenz-Nr. FFS0954 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.06.2024 auf die Referenz-Nr. FFS0954 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann als selbstständiger Finanzberater (d/m/w)
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Starke Marke, starke Typen: Willkommen bei der Deutsche Bank Finanzberatung! Wir ebnen Ihnen erfolgreich den Weg in die Selbstständigkeit – und bleiben als zuverlässiger Partner an Ihrer Seite! Sie wollen DaS – Deutschlands außergewöhnlichste Selbstständigkeit? Dann wechseln Sie in die oberste Liga der Finanzberatung! Mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 1.300 selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern sorgt die Deutsche Bank Finanzberatung dafür, dass sich Kunden immer und überall bestens aufgehoben fühlen. Unser Top-Geschäftsmodell: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Kunden ganzheitlich zu beraten und das in allen Produktfeldern. Unsere Stärken: Wir beraten sehr persönlich und bedarfsorientiert zu hochwertigen Finanzprodukten und mit smarten digitalen Tools. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation:Bankkaufmann / Versicherungskaufmann als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in BerlinBreit gefächert: Ihre Möglichkeiten Sie haben die Wahl einer umfassenden Einarbeitung und intensiver Schulungen, um schnellstmöglich als selbstständige Finanzberaterin bzw. selbstständiger Finanzberater die Kunden der Deutschen Bank zu beraten. Dabei spezialisieren Sie sich auf eine der folgenden Produktsparten: Baufinanzierung & Bausparen, Wertpapiere oder Vorsorge & Versicherungen oder sind als Allrounder tätig. In allen Sparten profitieren Sie von einem erstklassigen Produktportfolio, das sowohl Finanzprodukte der Deutschen Bank als auch exklusiv Produkte unserer Premiumpartner umfasst. Für übergreifende Themen oder Anfragen, die Expertenwissen erfordern, haben Sie ein erfahrenes Team aus Fachspezialistinnen und -spezialisten im Rücken, die für jede Ihrer Fragen die passende Lösung parat haben. Mit Kommunikationssicherheit und gutem Gespür für die Bedarfe Ihrer Gesprächspartner/-innen beraten Sie Bestandskunden der Bank, akquirieren potenzialstarke Neukunden und bauen so Ihr Kundenportfolio mit dem Ziel langfristiger Geschäftsbeziehungen kontinuierlich aus. Mit viel Persönlichkeit: Ihr unverwechselbares Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, eine bank- bzw. versicherungskaufmännische Ausbildung oder der Sachkundenachweis Fachberatung für Finanzdienstleistungen Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und Lust auf einen aussichtsreichen Einstieg in die selbstständige Finanzberatung Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Produktsparte in der Finanzberatung (Financial Consulting) Und persönlich? Punkten Sie mit Verhandlungsgeschick, verkäuferischem Biss, Beratungskompetenz und viel Spaß am direkten Kundenkontakt Auf einen Blick: Ihre zahlreichen Vorteile Sie profitieren von überdurchschnittlichen Einkommenschancen (monatliche Durchschnittsprovision 2022: 8.000 Euro), Tippgeber-, Abschluss- und Betreuungsprovisionen sowie attraktiven Bonus- und Incentive-Angeboten Wie, wann und wo Sie arbeiten bestimmen Sie selbst. Durch dieses Höchstmaß an Flexibilität und Unabhängigkeit bringen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut. Dank praxisnaher Trainings und erstklassiger Zusatzqualifikationen garantieren wir kontinuierliche Weiterentwickelung, fachlich, persönlich – und innerhalb unserer Vertriebsorganisation. Intensive Vertriebs- und Marketingunterstützung ist bei uns garantiert – wir stehen Ihnen mit unseren exklusiven Produkten, fundierter Expertise, direktem Kundenzugang und top aufgestelltem Netzwerk zur Seite. Sie möchten mehr erfahren? Unsere Regionaldirektorin Ines Georgi beantwortet Ihnen telefonisch unter +49(341)120-1100 gerne Ihre Fragen. Schon bereit für den sicheren Schritt in die Selbstständigkeit? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online unter www.db-finanzberatung.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie! Finanzberatungsgesellschaft mbH der Deutschen Bank • Otto-Suhr-Allee 16 • 10585 Berlin

(Junior) Elektroniker*in / Techniker*in im Bereich Reparaturservice & Eichung
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Potsdam

Aufgaben Benefits Anforderungen Unterstütze unser Team in Potsdam als(Junior) Elektroniker*in / Techniker*in im Bereich Reparaturservice & Eichung Potsdam Berufserfahrene Vollzeit Festanstellung – unbefristet Im Team oder allein mit Teamunterstützung löst Du selbstständig und eigenverantwortlich Serviceaufgaben im Bereich Hard- und Software für unsere POLISCAN-Produkte. Du bist Ansprechpartner*in für die Reparatur, Eichung und Kalibrierung von POLISCAN-Systemen und arbeitest in engem Kontakt mit den Eichbehörden sowie deutschen und ausländischen Kunden zusammen.VITRONIC als Arbeitgeber Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 900 Mitarbeiter*innen am Standort Wiesbaden und weiteren 500 weltweit haben wir viel zu bieten.Welche Aufgaben erwarten Dich? Du führst die Wartung und den Service von POLISCAN-Systemen durch Du bereitest unsere POLISCAN-Systeme für die Eichung vor Du unterstützt bei Bedarf den Aufbau, die Inbetriebnahme oder Wartung von POLISCAN-Anlagen vor Ort Du kalibrierst und eichst unsere POLISCAN-Systeme Du dokumentierst alle reparatur- und eichrelevanten Daten Du unterstützt bei der Koordination der Abläufe zwischen dem Reparaturservice, dem Eichamt und unseren Kunden Was zeichnet Dich aus? Du möchtest mit Deinem technischen Know-how unsere POLISCAN-Systeme auf dem neusten Stand halten? Dann lohnt sich ein Blick auf unsere Checkliste. CHECKLISTE Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, ggf. mit einer Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in Du bringst gute Kenntnisse in PC- und Netzwerktechnik mit Deine Arbeitsweise ist sehr selbstständig und eigenverantwortlich Dein Umfeld beschreibt Dich als zuverlässig, kunden- und dienstleistungsorientiert Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch im technischen Bereich, runden Dein Profil ab Was bieten wir Dir? Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door"-Politik und angenehmer Du-Kultur Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Kleiner Einblick gefällig? Du willst die POLISCAN-Systeme besser kennenlernen? Dann schau Dir das Video an!Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unser Career Center. Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon: +49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.com

Selbstständiger Handelsvertreter (§ 84 HGB) als Gebietsleiter Bausparen / Baufinanzierung (d/m/w)
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Berlin

Über uns Die Postbank Finanzberatung AG stellt mit rund 3.000 selbstständigen Spezialistinnen und Spezialisten das größte bankgestützte mobile Vertriebsnetz in Deutschland bereit. Unsere Privatkunden überzeugt unsere erstklassige Leistung als Beratungspartner sowie unser umfassendes Leistungsportfolio.Selbstständiger Handelsvertreter (§ 84 HGB) als Gebietsleiter Bausparen/Baufinanzierung (d/m/w)in Ihrer Region und bundesweitIn diesen Aufgaben bauen wir auf Sie Sie ermöglichen, dass sich Ihre Kunden den Wunsch vom Eigenheim bzw. der eigenen Immobilie erfüllen können. Dafür beraten Sie Menschen vollumfänglich und ganz persönlich zu unseren Finanzierungs- und Darlehensmöglichkeiten für Immobilien. Denn Ihr Fachwissen zu Bausparen und Baufinanzierung ist die ideale Ergänzung zu unseren Geschäftsfeldern „Eigene vier Wände“ und „Versichern & Vorsorge“, in die Sie von Produktpartnern, Kolleginnen und Kollegen ausführlich eingearbeitet werden. Dass Sie Ihr Handwerk verstehen, zeigt sich auch an Ihrem Kundenstamm. Denn der wächst dank Ihrem Weitblick und Engagement beständig. Ihr sehenswertes Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur / zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen / Finanzanlagen,oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften / BWL Praxis in der Finanzdienstleistung und/oder Immobiliardarlehensvermittlung Vertrautheit mit den Regularien von § 34i der Gewerbeordnung (GewO) für Immobiliardarlehensvermittler Sie sind außerdem kommunikationsstark, treten souverän auf und sind eine geborene Networking-Persönlichkeit? Passt! Feel Good! Ihre Vorteile bei uns Feste Werbegebiete, ein eigener Kundenstamm und Leadzuführung Kooperation mit der Deutschen Bank Immobilien GmbH und den Filialen der Postbank Filialvertrieb AG für ganzheitliche Kundenwunscherfüllung Überdurchschnittliches Vergütungsmodell für ein ertragreiches und selbstbestimmtes Provisionseinkommen Viel Freiraum in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags Vorteilskonditionen für Handelsvertreter (d/m/w) im Leasing oder Kauf von Neufahrzeugen Attraktive Wettbewerbe, lukrative Empfehlungsprogramme und Tipp-Provisionen Unterstützung bei wirkungsvollen Marketingmaßnahmen Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote So geht’s mit uns weiter Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Wenn alle Basics stimmen, führen wir zeitnah ein Telefoninterview. Ist auch dieses positiv, lernen wir uns in einem Bewerbungsgespräch näher kennen. Danach laden wir Sie in unser Assessment-Center ein. Wenn Sie und wir auch hier sagen: „Passt!“, können Sie bei uns starten. © 2024 Postbank – eine Niederlassung der Deutsche Bank AG

Technischer Mitarbeiter für Seilzugmaschinen (m/w/d)
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Potsdam

Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende Die Witthinrich GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für die Lieferung von Materialien für elektrische Energieversorgungsnetze sowie Anlagen der Erneuerbaren Energien (Solar- und Windprojekte). Wir arbeiten partnerschaftlich mit vielen Energieversorgungsunternehmen sowie Dienstleistern in diesem Bereich zusammen. Für unseren Service von Seilzugmaschinen im Bereich Freileitungsbau suchen wir einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) als Verstärkung in unserem langjährigen Team. Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten, sind Sie in unserem Unternehmen richtig.Technischer Mitarbeiter für Seilzugmaschinen (m/w/d)Ihre Aufgaben: Instandsetzung, Service und Wartung von Seilzugmaschinen und Zubehör vor Ort beim Kunden Fehleranalyse, Inbetriebnahme und Maschineneinweisung beim Kunden vor Ort Technische Beratung und Aufnahme von Kundenanforderungen vor Ort beim Kunden Was bringen Sie mit? Berufserfahrung im Bereich Freileitungsmontage (Maschinenführer oder Freileitungsmonteur), idealerweise technische Ausbildung, wie Mechatroniker oder vergleichbar Englischkenntnisse in Wort und Schrift versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständige Arbeitsweise hohe Belastbarkeit und Flexibilität Reisebereitschaft Wir bieten umfangreiche Einarbeitung und technische Schulung im Werk abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben individuelle Weiterbildungsangebote freundliche und kooperative Atmosphäre eines Familienunternehmens langjährige und erfahrene Kollegen sicherer Arbeitsplatz mit wettbewerbsfähiger Vergütung langfristig finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Witthinrich GmbH Kurfürstenstrasse 36 D 14467 Potsdam www.witthinrich.com

Selbstständiger Immobilienmakler (§ 84 HGB) als Gebietsleiter (d/m/w), Immobilienvermittlung
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Selbstständiger Immobilienmakler (§ 84 HGB) als Gebietsleiter (d/m/w), Immobilienvermittlungin Ihrer Region und bundesweit Deutsche Bank Immobilien GmbH ist bundesweit einer der größten Makler für privates Wohneigentum. Mit dem Expertenwissen der vergangenen vier Jahrzehnte deckt Deutsche Bank Immobilien professionell und umfassend alle Wünsche und Bedürfnisse rund um den Kauf und den Verkauf von Immobilien ab.In diesen Aufgaben bauen wir auf Sie Sie gewährleisten für Immobilienkäufer und -verkäufer ein bestmögliches Kundenerlebnis. Ob Erwerb, Verkauf oder Vermietung: Sie beraten Kunden und Interessenten ganz persönlich zu ihren Immobilienwünschen. Sie sind Ansprechpartner vor Ort und erstellen schlüssige Wertermittlungen und aussagekräftige Exposés. In anschaulichen Objektbegehungen überzeugen Sie Interessenten mit Ihrer authentischen Art und Ihrem Sachverstand, der keine Fragen offenlässt. Ihr sehenswertes Profil Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung, z. B. zur/zum Immobilienkaufmann/ -kauffrau bzw. Immobilienassistent/-in, oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL. Erfahrung im Vertrieb, Sales Management bzw. (Key) Account Management. Idealerweise Praxis in der Akquise und Vermittlung von Immobilien. Sie haben außerdem ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, treten souverän auf und beeindrucken mit Ihrer Eloquenz. Feel Good! Ihre Vorteile bei uns Leadzuführung aus weiteren Vertriebskanälen der Bank Kooperation mit der Postbank Finanzberatung AG, der Postbank Filialvertrieb AG und der Deutschen Bank Finanzberatung Überdurchschnittliches Vergütungsmodell für ein ertragreiches und selbstbestimmtes Provisionseinkommen Freie Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort Vorteilskonditionen für Handelsvertreter (d/m/w) im Leasing oder Kauf von Neufahrzeugen Attraktive Wettbewerbe, lukrative Empfehlungsprogramme und Tipp-Provisionen Unterstützung bei wirkungsvollen Marketingmaßnahmen Modernste digitale Akquise- und Verkaufs-Tools Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote So geht’s mit uns weiter Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Wenn alle Grundvoraussetzungen stimmen, setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Deutsche Bank Immobilien GmbH – Lubahnstraße 2 – 31789 Hameln

Technischer Mitarbeiter für Seilzugmaschinen (m/w/d)
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Dahlewitz

Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende Die Witthinrich GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für die Lieferung von Materialien für elektrische Energieversorgungsnetze sowie Anlagen der Erneuerbaren Energien (Solar- und Windprojekte). Wir arbeiten partnerschaftlich mit vielen Energieversorgungsunternehmen sowie Dienstleistern in diesem Bereich zusammen. Für unseren Service von Seilzugmaschinen im Bereich Freileitungsbau suchen wir einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) als Verstärkung in unserem langjährigen Team. Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten, sind Sie in unserem Unternehmen richtig.Technischer Mitarbeiter für Seilzugmaschinen (m/w/d)Ihre Aufgaben: Instandsetzung, Service und Wartung von Seilzugmaschinen und Zubehör vor Ort beim Kunden Fehleranalyse, Inbetriebnahme und Maschineneinweisung beim Kunden vor Ort Technische Beratung und Aufnahme von Kundenanforderungen vor Ort beim Kunden Was bringen Sie mit? Berufserfahrung im Bereich Freileitungsmontage (Maschinenführer oder Freileitungsmonteur), idealerweise technische Ausbildung, wie Mechatroniker oder vergleichbar Englischkenntnisse in Wort und Schrift versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständige Arbeitsweise hohe Belastbarkeit und Flexibilität Reisebereitschaft Wir bieten umfangreiche Einarbeitung und technische Schulung im Werk abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben individuelle Weiterbildungsangebote freundliche und kooperative Atmosphäre eines Familienunternehmens langjährige und erfahrene Kollegen sicherer Arbeitsplatz mit wettbewerbsfähiger Vergütung langfristig finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Witthinrich GmbH Kurfürstenstrasse 36 D 14467 Potsdam www.witthinrich.com

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft - Kita Theo und Dora (m/w/d)
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Erzieher:in / pädagogische Fachkraft - Kita Theo und Dora (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit - wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Theo und Dora '' suchen mit dem Konzeptschwerpunkt ,,Integration / Inklusion '' suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h). Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lernen das Team kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das macht unser Team aus Offenheit und Akzeptanz gegenüber Diversität sind uns wichtig Unser liebevoller Therapiebegleithund unterstützt uns bei der Arbeit Gebärdenunterstützte Kommunikation zeichnet unsere Arbeit aus Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig Wir halten immer zusammen und unterstützen uns gegenseitig Das wünscht sich die Kita Theo & Dora Das wünscht sich das Team von Dir Du bist ein empathischer Teamplayer Du hast auch in stressigen Situationen einen „Rundumblick“ Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder Du hast Kenntnisse der deutschen Gebärdensprache (vorteilhaft) Das wünschen sich unsere Kinder von Dir „Du sollst witzig sein.“ „Du sollst mit uns spazieren gehen.“ „Du sollst mit uns Barbie und Fußball spielen.“ „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“ „Du sollst mit uns basteln.“ Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester 15€ Zuschuss für das BVG-Firmenticket Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorgen und vermögenswirksame Leistungen Kindergerechte individuell ausgestattete Räume Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Pilgramer Str. 311, 12623 Berlin-Mahlsdorf Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum Datenschutz