10 Stellenangebote für Texter (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Die Brandenburgische Spielbanken GmbH & Co. KG gehört zum Glücksspielkonzern LAND BRANDENBURG LOTTO GmbH (LBL) und betreibt mit einem engagierten Team von ca. 90 Mitarbeitern erfolgreich die staatlichen Spielbanken in Potsdam und in Cottbus. Für die Erschließung und den Ausbau eines neuen Standortes für die Spielbank Potsdam (ca. 1.500 m2) suchen wir ab sofort einen: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)Ihre Hauptaufgaben: fachliche Leitung und Führung des Projektteams Zusammenarbeit / Abstimmung mit einem externen Bauleiter zielgruppengerechte Projektkommunikation mit internen und externen Stakeholdern Projektdokumentation und Berichtswesen Risikomanagement und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Durchführung des Claim-Managements Das sind Ihre Qualifikationen: abgeschlossenes Studium (z.B. Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement sowie Expertise in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden Erfahrung mit der Leitung von Projekten ähnlicher Größenordnung ausgeprägte Kompetenz in den Bereichen Qualitäts- und Terminmanagement Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen eigenverantwortliche, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Vollzeitbeschäftigung in unbefristeter Festanstellung attraktives, außertarifliches Gehalt attraktives Bonusprogramm flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr Förderung von Weiterbildungen spannende Anschlussprojekte Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung@bbsb.de Fragen zu der Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Sebastian Dittmar telefonisch unter 0331/6456-800 oder per Mail bewerbung@bbsb.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsImmobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort, befristet bis zum 31.12.2025 Nauen Vollzeit Berufserfahrene Kennziffer: 101221-01/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien – vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Ihr neues berufliches Zuhause: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team-Events Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Unterstützung bei Interesse der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände Ihre Aufgaben in der Bewirtschaftung: Effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung der Hausmeister sowie andere Dienstleister Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen Nachhaltiges Quartiersmanagement Rechnungsbearbeitung, Kontrolle von offenen Forderungen und Stammdaten Projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Gute EDV-/SAP-Kenntnisse Führerschein der Klasse B * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Monika Hocke · Wilhelm-Külz-Platz 2 · 18055 Rostock

Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft alsKonzern Treasurer m/w/d Wir bieten Ihnen einen vorstandsnahen Job in einer spannenden Branche mit Gestaltungsmöglichkeiten! TAG Immobilien AG ab sofort Hamburg (alternativ in Berlin oder Düsseldorf) Vollzeit, unbefristet Berufserfahrene Kennziffer: 20012-01/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Ihre Perspektiven: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Ihre Aufgaben: Durchführung der lang- und kurzfristigen Liquiditätsplanung sowie Liquiditätsanalysen Disposition von Konten und Steuerung von Geldflüssen Zahlungsverkehr mit Banken- und Kontenpflege Darlehensanalyse und Abstimmung mit dem Konzernrechnungswesen Abstimmung mit unserer polnischen Tochtergesellschaft Mitarbeit bei Finanzierungsprojekten Zuarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Controllings bei der Business-Planung Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Treasury samt gutem Bauchgefühl Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Excel und idealerweise Kenntnisse in SFirm Gute Englisch-Sprachkenntnisse * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Ulrike Bondkirch · Stecklhörn 5 · 20457 Hamburg

Das Aktionsbündnis Katastrophenhilfe und seine vier Mitgliedsorganisationen Caritas international, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonie Katastrophenhilfe und UNICEF Deutschland rufen im Falle großer Katastrophen gemeinsam zu Spenden auf. Alle vier Organisationen des Aktionsbündnisses Katastrophenhilfe gehören zu den wichtigsten und erfahrensten Akteuren der humanitären Hilfe in Deutschland. Die Kommunikation mit den Spender:innen – von klein bis groß, von privat bis DAX-Konzern – ist uns ein großes Anliegen. Diesen Bereich wollen wir stärken und ausbauen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche) an den Standorten Berlin, Frankfurt, Freiburg oder Köln, inklusive hybrider Zusammenarbeit, zunächst auf zwei Jahre befristet, eine:nSenior-Manager:in (m/w/d) FundraisingIhre Aufgaben: Verantwortung und fachliche Leitung der Spendenkommunikation des Aktionsbündnisses Katastrophenhilfe Federführender Aufbau und Weiterentwicklung der Kommunikation für Groß- und Unternehmensspender:innen basierend auf den strategischen Zielen des Aktionsbündnisses Operative Betreuung der Einzelspenderkommunikation nach Entwicklung von Kriterien und Abläufen für eine gezielte Spender:innenbindung Entwicklung und Implementierung von neuen Spendenprodukten, um den Pool der Spender:innen zu aktivieren und auszubauen Etablieren einer kontinuierlichen und konkreten Spendenkommunikation über die Verwendung der uns anvertrauten Mittel Enge Abstimmung mit den Fundraising-Verantwortlichen der einzelnen Partner des Bündnisses Intensive Spender:innenkommunikation im Katastrophenfall in enger Abstimmung mit den Partnern Vertretung des Geschäftsführers Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Eine für die Position angemessene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising, Online-Marketing, PR oder Journalismus, idealerweise mit Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit sowie eine besondere Affinität zu Themen der humanitären Hilfe Gute Kenntnisse in relevanten Fundraising-Tools sowie Zusammenarbeits- und Monitoringtools Sicherheit im Verfassen von leserfreundlichen, zielgruppenorientierten und strukturierten Texten Erfahrung in der Strategieentwicklung und in der Projektleitung Gestaltungsfreude, Fingerspitzengefühl für Zielgruppen und Situationsanlässe und Teamgeist Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Redaktions- und Projektmanagement Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem kompetenten und engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.06.2024 an: jobs@aktionsbuendnis-katastrophenhilfe.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen. Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen finden Sie zudem hier. Für Rückfragen steht der Geschäftsführer Dominique Mann gern zur Verfügung – Tel. 030 65211 1744. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.aktionsbuendnis-katastrophenhilfe.de

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gesundheit und Nachhaltigkeit Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-071Das sind Ihre Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung von medizinischen und pflegerischen Versorgungsfragen und -angeboten mit den Schwerpunkten Klima, Gesundheit und Nachhaltigkeit im Kompetenzzentrum Medizin Erarbeitung, Abstimmung und Implementierung von Versorgungsprojekten fachliche Beratung der vdek-Fachabteilungen und der Mitgliedskassen des vdek Vertretung der Interessen der Ersatzkassen in internen und externen Gremien, z. B. im Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) Management von Gremien (Moderation, Vor- und Nachbereitung) Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits-, Sozialwissenschaften, der Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klimafolgen, -schutz und -anpassung bezogen auf die Gesundheit und sind vertraut mit wissenschaftlicher Arbeit. Sie verfügen über Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Projekten und haben ein ausgeprägtes Interesse, die gesetzliche Krankenversicherung und deren Werte intern und extern zu vertreten. Sie haben Freude an Netzwerkarbeit, ein verbindliches Auftreten und zeichnen sich durch engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln aus. Sie sind souverän in der Kommunikation, sowohl in Texten als auch im persönlichen Auftritt, und gehen sehr gut mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.05.2024.Sprechen Sie uns an: Oliver Blatt Leiter der Abteilung Gesundheit Tel.: 030 26931-1900 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

Über uns: Das medienzentrum Berlin ist die Drehscheibe für professionelle Medienproduktion und verbindet analoge und digitale Audioformate. Unsere Sender erreichen täglich Millionen über UKW, Web, Smart Speaker, Stream, Podcast, Social Media, App und DAB+. Unsere über 100 kreativen und motivierten Mitarbeiter sind das Herz unseres Erfolges und tragen durch ihre Arbeit dazu bei, Werbekunden und Hörer gleichermaßen zu begeistern.Volontariat: ONLINE / DIGITAL (m/w/d)Deine Mission: Content-Design für Web & App: Kreiere Inhalte, die begeistern, binden und einfach Spaß machen. Multimediales Storytelling: Erzähle packende Geschichten unter Verwendung von Text, Bild und Video. KI-Innovation mit Modcast AI: Spiele eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres innovativen KI-Tools. Crossmediale Kampagnenführung: Entwickle übergreifende Strategien, die unsere Botschaften konsistent über alle Kanäle verbreiten. Digital-Optimierung: Nutze datengetriebene Analysen, um unsere Inhaltsstrategien zu verfeinern und die Content-Wirksamkeit zu steigern. Dein Skillset: Digital-Experte: Du hast Erfahrung mit Online-Medien und bist vertraut mit digitalen Plattformen. Tech-Nerd: Du bist versiert im Umgang mit den neuesten Medientechnologien und Tools. Kreativer Denker: Du bringst innovative Ideen ein und hast ein Auge fürs Detail. Analytische Fähigkeiten: Du nutzt datenbasierte Einblicke, um Strategien zu optimieren und Inhalte zielgerichteter zu gestalten. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst effektiv und kannst komplexe Ideen klar und verständlich darstellen. Benefits bei uns: Einblick in die Medienwelt: Ein umfangreiches Schulungsprogramm während deiner Ausbildungszeit sowie die Option, durch Hospitationen deine Erfahrungen zu erweitern. Dynamische Rollen: Engagiere dich in vielfältigen Aufgaben, die Eigeninitiative fördern und deine Fähigkeiten im Teamkontext schärfen. Zukunftsorientiertes Unternehmen: Entwickle deine Karriere in einem professionellen und modernen Umfeld. Community und Events: Erlebe unser Team bei Events wie 'Meet-&-Eat' und genieße entspannte Momente auf unserer Sonnenterrasse. Kompass-Wochen: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und lerne die Schlüsselpersonen und die Struktur unseres Unternehmens kennen. Flexible Arbeitsmodelle: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bewirb dich jetzt! Wir sind ein buntes, motiviertes, offenes und begeistertes Team – und wir suchen dich! Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich bei uns und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Starttermin. Bitte ausschließlich per E-Mail an Bewerbung_Digital@medienzentrum-berlin.de bis zum 31. Mai 2024.Kontakt: Rebecca Schneider PersonalabteilungMehr erfahren: Besuche unsere Website www.medienzentrum-berlin.de, um mehr über unser Unternehmen und unsere Marken zu erfahren.

View job here Crossmedia-Redakteur Forst (m/w/d) Vollzeit Friedrichstraße 115, 10117 Berlin, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 08.05.24 Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub Jobticket Jobrad Firmenfitness, z.B. Wellpass Förderung mentaler Gesundheit Bürohunde Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge VWL Teamevents und vieles mehr… Über uns Wir sind der Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH und möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen. In der grünen Branche zuhause, liegen uns nicht nur Naturthemen am Herzen, sondern auch die Nachhaltigkeit unseres Schaffens. Gemeinsam ziehen wir aktiv an einem Strang und arbeiten für das Land. Die digitale Entwicklung steht für uns an erster Stelle – sind Sie dabei? Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern eine Mission: Die Möglichkeit, die Forstbranche mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement maßgeblich mitzugestalten. Hierzu suchen wir Sie als Crossmedia-Redakteur Forst (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin, Hannover oder München. Ihre Aufgaben Ihre Finger sind am Puls der Zeit, während Sie Fachinhalte (z.B. über Forsttechnik, Brennholzproduktion, Waldarbeit, Baumpflege, Forstnews) aus und für die Forst-Branche in Text, Bild, Video und Ton für verschiedene Plattformen (Print, Online und Social Media) kreieren. Das erfordert Ihre sprachliche Sicherheit, die passgenaue Bildauswahl sowie den routinierten Umgang mit multimedialen Redaktionstechniken. Dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse unserer Fachzielgruppen im Blick und sorgen dafür, dass unsere Inhalte nicht nur Reichweite erzielen, sondern auch journalistisch höchsten Ansprüchen genügen. Sie unterstützen bei der Erstellung des Forst-Newsletters, gewinnen und pflegen auch externe Autoren und übernehmen die druckreife Bearbeitung von Fremdbeiträgen. Um stets aktuell berichten zu können, besuchen Sie Pressekonferenzen, Branchentreffen, Messen und Vor-Ort-Termine. Das zeichnet Sie aus Mit einem abgeschlossenen Studium, z.B. Forstwissenschaften, Journalismus oder einer Ausbildung, z.B. Forstwirt, Landwirt, Mechaniker (m/w/d) bringen Sie das Rüstzeug für diese spannende Herausforderung mit. Ihr journalistisches Gespür haben Sie entweder durch ein Volontariat oder Ihre Berufserfahrung als Redakteur bzw. Journalist (m/w/d) unter Beweis gestellt. Sie kennen die Forst-, Forstpolitik- und Holzbranche wie Ihre Westentasche und begeistern sich nicht nur für die täglich neuen Entwicklungen, sondern auch für die Hintergründe und Zusammenhänge. Content Management-Systeme sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter und auch das Presse- und Urheberrecht ist Ihnen bekannt. Sie sind ein Teamplayer durch und durch, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und Ihre Organisationsfähigkeit lässt selbst den straffsten Redaktionsplan wie ein Spaziergang durch den Wald erscheinen. Ansprechpartner Sophia Sirtl Recruiter Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

View job here Content Creation Manager:in (m/w/d) - Digitales Marketing Vollzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Hybrid Mit Berufserfahrung 30.04.24 Deine Rolle Als Content Creation Manager:in (m/w/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung bist du verantwortlich für die Planung, Erstellung, Umsetzung und Optimierung einer einheitlichen Content-Strategie. Weitere spannende Aufgaben, die dich erwarten: Du planst, kreierst und erstellst zielgruppenspezifische und lead-relevante Inhalte (zum Beispiel Whitepaper und Success Case Studies) in Deutsch und Englisch für alle Kommunikationskanäle wie Website, Newsletter, Social Media und Blog. Du entwickelst und implementierst eine umfassende Content-Strategie, die unsere Zielgruppen gezielt anspricht und auf unsere SEO-Maßnahmen einzahlt. Zudem arbeitest du eng mit Teams anderer Fachabteilungen (Product, Sales und externen Agenturen) zusammen, um zielgruppenrelevanten Content weiterzuentwickeln. Du entwickelst und pflegst unseren Redaktionsplan, um Inhalte konsistent und rechtzeitig zu veröffentlichen. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren relevanten Bereichen oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. In der Vergangenheit konntest du bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing auf Unternehmensseite oder in einer PR- oder Social-Media-Agentur mit B2B- bzw. Industrie-Fokus sammeln und besitzt vorzugsweise Branchenkenntnisse im B2B-Bereich. Eine schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und ein ausgeprägtes Verständnis für Bild und Text zeichnen dich aus. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer offenen und kommunikativen Art, runden dein Profil ab. Du kannst komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren und stimmst diese auf die gewünschte Zielgruppe ab. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Die Alice Salomon Hochschule in Berlin (ASH Berlin) als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands bietet derzeit rund 4.500 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung. Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen. An der ASH Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Onlinemarketing- und Social Media Manager*in (m/w/d) Ab 01.07.2024 in Teilzeit 65%, 25,5 Std/Woche, befristet 31.12.2024 (eine anschließende Entfristung ist geplant). Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: 11 Kennzahl: 29_2024(Bitte immer mit angeben) Bewerbungsschluss: 31.05.2024 Onlinemarketing- und Social Media Manager*in (m/w/d) Aufgaben: Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (insbesondere mittels Google Ads und Meta Business Manager) für das Studierendenmarketing und Personalrecruiting Social-Media-Management (Paid Social sowie redaktionell) auf Facebook, Instagram und LinkedIn sowie Ausbau der Kanäle Youtube und TikTok Content-Erstellung (insbesondere Video sowie Text und Foto) Webanalytics und Monitoring wesentlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und anderer zentraler Einrichtungen rund um Kommunikation und Bewerbung der Studienangebote und Studieninformationen Unterstützung der Leitung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Onlinemarketing und Social Media Anforderungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Master oder (vergleichbar), z.B. Schwerpunkt (digitale) Kommunikation, Marketing, PR mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der digitalen Kommunikation (z.B. Hochschule, Agentur, Unternehmen, Verband) und im Bereich Social-Media-Advertising und Suchmaschinenwerbung (SEA) einschlägige Erfahrungen in der Betreuung und Nutzung von Social-Media-Kanälen, insbes. TikTok und Youtube sowie Facebook, Instagram und LinkedIn Kenntnisse und eigene praktische Erfahrungen im Bereich Videocontent-Produktion Gespür für Tonalität und Textsicherheit, Gespür für visuelle Gestaltung und kreatives Denken Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im grafischen Gestalten mit den einschlägigen Anwendungen (z.B. Canva) Erfahrungen in weiteren Onlinemarketing- Disziplinen wie beispielsweise SEO oder Web Analytics wären wünschenswert gutes Gefühl für Zahlen und Statistiken strategische, zielorientierte Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Proaktivität Englischkenntnisse Die ASH Berlin bietet Ihnen: ein verantwortungsvolles, spannendes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten familienfreundliche Arbeitsplatz, u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester) Bezahlung nach TV-L BHS BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus- /Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Hochschulkommunikation. hochschulkommunikation@ash-berlin.eu Stabsstelle Hochschulkommunkation hochschulkommunikation@ash-berlin.eu Alice Salomon Hochschule Berlin Alice-Salomon-Platz 5 12627 Berlin http://www.ash-berlin.eu

FUB-IT – VerwaltungAssistenz der Leitung (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9b TV-L FU Kennung: ADM-Assist-2023-01 Das sind wir: Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderung rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen.Aufgabengebiet: Für die Unterstützung der Leitung der Zentraleinrichtung FUB-IT suchen wir eine*n Assistent*in des Leitungsteams. Ihnen obliegt die aktive und selbstständige Unterstützung des Leitungsteams der FUB-IT bei operativen Aufgaben der Geschäftsführung. Sie verwalten, planen und koordinieren die Termine und nehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wahr. Sie führen und erledigen die Korrespondenz (telefonisch, schriftlich) und wirken am Layout und der Formatierung sowie orthografischen Prüfung von Texten und Berichten mit. Sie bereiten Sitzungen und Veranstaltungen (Terminkoordination, Protokollführung, Terminnachverfolgung, Erstellung von Präsentationsunterlagen etc.) vor und nach und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit und dem Veranstaltungsmanagement. Im Personalbereich unterstützen Sie bei der Personalwirtschaft, der Personalgewinnung sowie beim On- und Offboarding von Beschäftigten und beantworten Mitarbeiteranfragen zu organisatorischen Themen.Einstellungsvoraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaft/ Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. als Fachbeschäftigte*r der Hochschulverwaltung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.Berufserfahrung: Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz in der Verwaltung vorzugsweise in einer Universität.Erwünscht: Sie bringen Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Kenntnisse in Verwaltungsvorgängen in einer Serviceeinrichtung einer Universität, Deutschkenntnisse mit dem Niveau C2 und verhandlungssicheres Englisch, Umfangreiche allgemeine MS Office-Kenntnisse (MS Excel, Word, Outlook), eine Strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit mit.Unser Angebot / Ihre Benefits: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenticket Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 27.05.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: bewerbung@it.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin FUB-IT Verwaltung Herrn Michael Flachsel Fabeckstr. 32 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.