Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Leitung (d/w/m) Stabsstelle Akademisierte Gesundheitsfachberufe Campus Charité Mitte Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsfachberufe gestalten: Eine Schlüsselrolle an der Charité! Willkommen an der Charité. Hier trifft Exzellenz in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre auf Innovation. Wir suchen eine visionäre Persönlichkeit mit operativer Umsetzungsstärke, die eine entscheidende Rolle in der praktischen Umsetzung akademischer Rollenprofile in den Gesundheitsfachberufen übernehmen möchte. Diese Aufgabe ist nicht nur eine berufliche Gelegenheit, sondern die Chance, die Professionalisierung der Gesundheitsfachberufe in Deutschland maßgeblich voranzutreiben. Die Stelle im Überblick Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kompetenz- und Handlungsrahmens für die akademisch qualifizierten Gesundheitsfachberufe in der Praxis Definition von klaren Karriere- und Entwicklungspfaden für unsere akademisierten Kolleginnen und Kollegen, inklusive konkreter Einsatzbereiche und Rollenprofile Fachliche Steuerung und Entwicklung der dezentralen akademischen Pflegeentwickler und -entwicklerinnen und der Qualitätsmanagementbeauftragten in der Pflege Ableitung und Implementierung von Schlüsselkennzahlen zur effektiven Evaluation der akademischen Pflegeentwicklung sowie des pflegerischen Qualitätsmanagements in der Patientenversorgung Fortlaufende Optimierung der Qualitätsmanagement-Struktur und Qualitätsstandards in der Pflege in enger Zusammenarbeit mit dem klinischen Qualitäts- und Risikomanagement Dokumentation und Unterstützung von berufsbegleitenden Bachelor- und Masterarbeiten im Bereich Pflegewissenschaften in enger Zusammenarbeit mit den betreuenden Einrichtungen Entwurf und Umsetzung von Strategien sowie Rahmenbedingungen zur nachhaltigen Stärkung der Pflegeforschung und ihrer Translation in die Praxis Enge Abstimmung zwischen Praxisteams und den Studiengangsverantwortlichen in der Fakultät Identifikation und Unterstützung von Drittmittelprojekten in der Pflege Förderung von Publikationen relevanter Forschungsergebnisse in den Gesundheitsfachberufen Ausbau der Kooperationen im Rahmen der akademischen Pflege unter anderem mit dem Nursing Network der European University Hospital Alliance (EUHA) Danach suchen wir Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege bzw. zum Pflegefachmann oder zur -frau oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossenes Master-Hochschulstudium bzw. gleichwertige Fähigkeiten, mit der inhaltlichen Ausrichtung auf Pflegewissenschaften oder ein nahes verwandtes Studienfach Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Qualitätsstandards in der Pflege Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstrukturen, ideal mit internationalem Anteil Praxiserfahrung in der Betreuung von (wissenschaftlichen) Projekten Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Handlungsfeld der Pflege- und Gesundheitswissenschaften und deren praxisnahe Umsetzung Leistungsbereit und teamorientiert mit der Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung und Motivation Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein „Can-Do--Mindset Kennzahlenaffin und sprachgewandt in Deutsch und Englisch Offen und mit echtem Engagement für die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld Leidenschaftlich für unsere Patientinnen und Patienten – nicht nur als Beruf, sondern als Berufung! Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interprofessionelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen – Hier finden Sie weitere Informationen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E14 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Die Position ist in Vollzeit mit 39 (ab 2025: 38,5) Wochenstunden zu besetzen Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 3020 BEGINN: Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: Vollzeit VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E14 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/ Für Rückfragen steht Ihnen Stephanie Schönbeck, Stellvertretende Pflegedirektorin, per E-Mail unter stephanie.schoenbeck@charite.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 13.06.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.
